- Sehr innovative und fortschrittliche Produktpalette - Teamwork und positive Grundhaltung bei den Mitarbeitenden - gutes Image des Arbeitgebers (jedoch hauptsächlich in der Region Thurgau)

- Teilweise sind die Büroräumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen - Der Führungsstil und Vertrauen in die Mitarbeitenden könnte besser sein - Ankommen im Jahr 2024 (Hybrides Arbeiten, Kommunikation, Arbeitsplätze) - Interne Kantine (Sensorama) könnte optimaler organisiert sein - Transparentere und regelmässigere Kommunikation (Umsatz, Neuerungen, Fortschritte, Events etc.)

Ein familiengeführtes, aber internationales Unternehmen bietet eine gute Mischung. Langfristig orientiert und auch bereit, in zukunftsorientierte, innovative Themen zu investieren. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aus der ganzen Welt und verschiedenen Märkten macht jeden Tag anders und spannend. Als marktorientiertes Unternehmen hat das Produktmanagement (in dem ich arbeite) bei Baumer eine starke Stellung und meine Inputs und Ideen werden von der Geschäftsleitung immer ernst genommen. Innerhalb von Baumer nimmt das Produktmanagement eine wichtige Rolle ein und arbeitet eng mit F&E, Marketing, Verkauf, Auftragsabwicklung, Geschäftsbetrieb und anderen Funktionen/Abteilungen zusammen.

Es gibt immer Raum für Verbesserungen, auch bei Baumer. Wie typisch für Unternehmen, die eine gewisse Grösse erreichen, ist es eine Herausforderung, das Tempo zu halten und gleichzeitig die Prozesse für einen qualitativ hochwertigen Output (Produkte, Informationen, Marketing, ...) aufrechtzuerhalten. Einen guten Kompromiss zu finden und weder zu viel noch zu wenig zu regulieren, ist wohl ein lebenslanger Prozess.

Tolle Arbeitsatmosphäre Tolles Team und freundliche Mitarbeiter Möglichkeit, Projekte zu realisieren Ausgezeichnetes Essen in der neu renovierten Kantine

Fehlerkultur Organisatorische Struktur Mikromanagement mehr standardisierte Regeln

Sehr freundliches professionelles HR. Gespräche waren sehr angenehm. Obwohl es zu einer freundlichen und nachvollziehbaren Absage kam, behalte ich Baumer in guter Erinnerung. Eventuell klappt es ja ein nächstes Mal.

Habe keine Punkte. Alles perfekt. Keine Bemerkungen. Weiter so.

Interkulturelle globale Arbeit Aufgeschlossenheit. Zusammenarbeit zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement.

Einfachere Prozesse. Kürzere Prozesse. Schnellere Entscheidungen. Definierte Zuständigkeiten.

-Gutes Arbeitsklima / tolle Mitarbeiter -gute Karrieremöglichkeiten, sofern man etwas Geduld und Zeit hat

-Noch offenere interne Kommunikation -Klarere Ziele / Vision für alle Abteilungen