Immer mehr Unzufriedenheit. Fragliche Zukunft des Unternehmens.

Neue und qualifizierte Personalabteilung. Es kann nicht sein dass qualifiziertes Personal aus der direkten Umgebung mit jahrelanger Erfahrung nicht einmal zum Vorstellungsgespräch geladen werden

Jeder will Häuptling sein, aber die guten Häuptlinge sind weg.

Wir müssen die Arbeit mit den Stunden verbessern, weil wir nicht so arbeiten können, wie wir wollen. Wir wissen nicht, wie lang der Arbeitsplan ist.

Lohnüberweisung immer pünktlich. Nette Mitarbeiter und gute Zusammenarbeit wenn keine Führungsfunktion.

Glaube nicht alles was gesagt wird. Es gibt immer zwei Seiten.