Zum Inhalt springen
Mein Konto
Hast du kein Konto?Registrieren
LGT

15 Bewertungen

  • Neueste
  • Höchste Bewertung
  • Niedrigste Bewertung

Meine Lehre bei der LGT Bank AG

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterLehrstelle

03 Juli 2020

Das läuft gut

+ Klima ist toll, man wird so akzeptiert wie man ist + Tolle Benefits + Finanzielle Unterstützung im schulischen Bereich (Nachhilfe, Sprachaufenthalt etc.) + toller Arbeitsplatz, sehr gross und modern + Vergünstigtes Essen für Lernende in der Kantine in Bendern

Das könnte verbessert werden

- Arbeitspensum für Lernende etwas tief - Keine finanzielle Unterstützung beim Mittagessen in Vaduz (keine Kantine)

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Meine Lehre bei der LGT

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterLehrstelle

26 April 2019

Das läuft gut

- Abwechslungsreiche Ausbildung (7 Abteilungen in 3 Jahren) - Möglichkeit während der Lehre zwei Sprachaufenthalte zu machen

Das könnte verbessert werden

Die Parkplätze sollten für Lernende günstiger machen werden.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Interviews

Bewerber

22 Juni 2018

Ich bewarb mich und wurde zu einem ersten Interview am 18. März aufgerufen, ich wurde zu 4 weiteren Interviews über einen Zeitraum von 3 Monaten aufgerufen, und nach dem letzten Interview wurde mir gesagt, dass ich erfolglos war, weil sie das Rollenspezifikation geändert haben und jetzt nach etwas anderem suchten, mehr projektorientiert. Ich denke, es ist sehr unprofessionell, 3 Monate zu warten, um eine Entscheidung in einem Kandidaten zu treffen und eine Person zu rufen, um 5 persönliche Interviews zu unterstützen, mit der Zeit und dem Geld, das dafür investiert wurde, auch um die Rolle zu ändern, die in der Mitte des Prozesses spezifiziert ist. Ich werde mich niemals für eine Position in diesem Unternehmen bewerben und kann nicht empfehlen, mich bei jemand anderem zu bewerben.

Übersetzt aus Englisch

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Unfähige Teamleader - sehr schlechte Atmosphäre

1.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

03 Mai 2021

Das läuft gut

Benefits und Goodies sind überdurchschnittlich im Vergleich zum Zürcher Finanzplatz

Das könnte verbessert werden

Führungsposten richtig besetzen! Diverse Teamleader sind komplett falsch besetzt und werden von oben geschützt. Diverse Teamleader arbeiten gerade mal 50% was das Team leistet. Absolute Falschbesetzung - ergibt sehr schlechte und frustrierte Atmosphäre! Viele sehr gute Arbeitskräfte verlassen das Unternehmen aufgrund dieser Situation. CEO sieht es leider nicht.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Der schlechteste Interviewprozess, den ich je in der Schweiz erlebt habe

1.0

  • Jobbeschreibung
    3.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    2.0
BewerberFestanstellung

17 Juli 2021

Das läuft gut

Kann nicht viel kommentieren, glaube nicht, dass der IT-Einstellungsleiter, der alle positiven Aussichten gibt, 2,5 Stunden Interview nimmt und dann ein sehr schlechtes Feedback gibt

Das könnte verbessert werden

Sehr unprofessionell mit dem ganzen Interviewprozess, haben dem Mitarbeiter, den ich als Empfehlung benutzt habe, ein sehr schlechtes Feedback gegeben und das auch noch in einer sehr schlechten Art und Weise, stattdessen hätten sie professionell sein sollen, auch wenn sie einen Kandidaten ablehnen wollen --glücklich, nicht Teil der IT-Abteilung bei LGT zu sein

Übersetzt aus Englisch

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 15 Bewertungen
5 Sterne60%4 Sterne20%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern20%
  • Führungsstil
    4.2
  • Gehalt und Benefits
    4.4
  • Karrieremöglichkeiten
    4.3
  • Arbeitsklima
    4.6

Bewerte diese Firma