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18 April 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Abwärtsspirale seit 2007
CS konnte seine relativ starke Position nicht monopolisieren, als sie aus der Kreditkrise hervorging. Der Mangel an klarer Führung und politischen Kämpfen zwischen den Abteilungen hat dazu geführt, dass die Bank eher stagniert als wächst und gedeiht. Die interne Motivation ist gering und die Stimmung in der Regel schlecht.
07 August 2018
Aktueller Mitarbeiter
Finger weg
Habe noch nie in einem so schlecht organisierten Unternehmen gearbeitet. Gehälter und Boni werden unten auf das übelste gedrückt damit oben die Party für Auserwählte weitergeht kann.
27 Oktober 2017
Auf die unterste Stufe wird ein zu hoher Druck ausgeübt, die Forderungen sind extrem hoch. Auch nach jahrelanger einwandfreier Arbeit ist man nicht vor einer Kündigung geschützt.