Stiftung St. Jakob

Hier fällt mir tatsächlich nichts ein. Ausser die Mitarbeiter waren meist sehr angenehm und oft der einzige Grund, warum man "gerne" zur Arbeit ging.

In der Führungsetage. Führungsstil ist nicht vorhanden. Kommunikation existiert nicht. Chefs wissen nicht, was ihre Angestellten machen. Vorwurf, kein Geschäftsinteresse obwohl nach 9 Monaten fast 100 Überstunden auf dem Konto waren.

Guter Arbeitgeber für junge Führungskräfte. Gibt extreme Entwicklungschancen. Fördert Mitarbeitende, jedoch nur wenn diese auch wollen und mitspielen. Mitarbeitende die jammern, werden nicht gefördert. Finde ich gut so. Top Personalrestaurant, grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung unter den Mitarbeitenden. Top Lage und gute Arbeitszeiten.

Wie in jeder Unternehmung hapert es auch hier teilweise im Kommunikationsprozess. Langjährige Mitarbeitende sind oft jammernd unterwegs und sehen das grosse Potential der Unternehmung nicht. Leider bremst das die vielen Möglichkeiten. Gehälter sind Marktkonform aber nicht super. Die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte noch verbessert werden, funktioniert aber immer besser.