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07 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Hauruck Firma
Flexibel mit Fehlern anderer umgehen und verzeihen können.Ihre Arbeit ist Deine zusätzliche Arbeit.
23 Dezember 2019
Aktueller Mitarbeiter
viele Benefits, flexible Arbeitszeiten
Das läuft gut
- Zusammenarbeit hat sich in den letzten Jahren verbessert - interessante und nicht alltägliche Projekte
Das könnte verbessert werden
immer noch einige alteingesessene Mitarbeiter, welche sich gegen Verbesserungen im Ablauf und dem damit verbundenen Effizienzgewinn stemmen.
28 Januar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Schlechtes Arbeitsklima, Sparen auf kosten Gesundheit
Das läuft gut
Über 20% Fluchtation (Auch langjährige Mitarbeiter) innert Jahresfrist Es wird viel Geld in Beratungen investiert, aber nichts umgesetzt Maschinenpark veraltet, schlecht gewartet, Sicherheitsrisiko Keine Aufstiegsmöglichkeiten Aus Fehler lernt man nichts
Das könnte verbessert werden
Alteingesessenes Kader auswechseln In Sicherheit und Maschinenpark investieren Umsetzen der Lösungen von den zahlreichen Beraterfirmen
11 Mai 2021
Führungskraft / Vorgesetzter
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und für das Teilen Ihrer Anliegen. Wir finden es schade, dass Sie Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge nicht direkt bei Ihren Vorgesetzten oder dem HR anbringen. Externe Berater beziehen wir nur sehr selten ein, z.B. wenn das Wissen und die Erfahrung intern nicht ausreichend vorhanden sind, um Optimierungen anzustreben oder neue Wege einzuschlagen. In einem KMU sind Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber dort wo wir Mitarbeitende fördern und nachziehen können, machen wir das auch. In den letzten Jahren wurden bedeutende Summen in die Erneuerung des Maschinenparks und die Erweiterung des Gebäudes investiert. Wir streben eine transparente, direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden an. Die Türen zum Geschäftsführer und den Bereichsleitern sind immer offen für alle Anliegen. Besten Dank und herzliche Grüsse
05 Oktober 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Ganz ok um Geld zu verdienen. Aber erwarte nicht zuviel.
Das läuft gut
Interessant Projekte. Immer wieder mal was neues. Hier könnte noch eine menge stehen, wenn die internen Probleme systematisch angegangen würden.
Das könnte verbessert werden
Leider wird der Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes als Ressource betrachtet. Eine Ressource wird "verbraucht". Sparmassnahmen welche am Ende die Mitarbeiter ausbaden müssen. Planungen welche absolut chaotisch verlaufen. Lean-projekte, welche auf halbem Wege nicht mehr weiterverfolgt werden und nur Chaos hinterlassen. Führungspersonen welche ihr Auto in einem Fluchtweg parkieren und aber behaupten, der Mitarbeiter ist uns wichtig. Aufenthaltsräume, welche einer Gefängniszelle gleichen. Es fehlen definitiv kompetente Person an diversen Schlüsselpositionen. Diese Punkt sind der GL wohl bekannt. Jedoch hat die Priorität nach dem hohen Profit Vorrang. Leider definitiv kein Arbeitgeber für Personen, welche sich gerne nachhaltig investieren möchten.