Veröffentlicht: 15 November 2024
Technische/r Vertriebsmitarbeiter:in
Rüti
Kanya AG
Firmenportrait
WER WIR SIND:
Die Kanya AG ist ein weltweit führender Anbieter von Aluminium-Profil-Baukasten Systemen und zeichnet sich durch Schweizer Qualitätsprodukte aus.
Am Hauptsitz in Rüti ZH (Schweiz) arbeiten rund 40 Mitarbeitende in den Bereichen Verkauf, Konstruktion, Produktion und Montage für Kanya. Das moderne Industriegebäude bietet auf über 3500m² optimale Voraussetzungen für eine effiziente Auftragsabwicklung. Weltweit arbeiten wir mit über 22 langjährigen selbständigen Partner zusammen. Unsere internationalen Vertriebspartner haben eigene Büros, Lager und natürlich die dazugehörende Produktionsinfrastruktur.
Durch dieses Netzwerk sind Kanya Profile und Komponenten praktisch auf der ganzen Welt verfügbar.
WAS WIR TUN:
Kanya entwickelt und vertreibt Alu- Baukastensysteme.
Stellenangebote
Bewertungen
2.5★
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (4)
5 Sterne1
4 Sterne0
3 Sterne0
2 Sterne2
1 Stern1
07 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Hauruck Firma
Flexibel mit Fehlern anderer umgehen und verzeihen können.Ihre Arbeit ist Deine zusätzliche Arbeit.
23 Dezember 2019
Aktueller Mitarbeiter
viele Benefits, flexible Arbeitszeiten
Das läuft gut
- Zusammenarbeit hat sich in den letzten Jahren verbessert - interessante und nicht alltägliche Projekte
Das könnte verbessert werden
immer noch einige alteingesessene Mitarbeiter, welche sich gegen Verbesserungen im Ablauf und dem damit verbundenen Effizienzgewinn stemmen.
28 Januar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Schlechtes Arbeitsklima, Sparen auf kosten Gesundheit
Das läuft gut
Über 20% Fluchtation (Auch langjährige Mitarbeiter) innert Jahresfrist Es wird viel Geld in Beratungen investiert, aber nichts umgesetzt Maschinenpark veraltet, schlecht gewartet, Sicherheitsrisiko Keine Aufstiegsmöglichkeiten Aus Fehler lernt man nichts
Das könnte verbessert werden
Alteingesessenes Kader auswechseln In Sicherheit und Maschinenpark investieren Umsetzen der Lösungen von den zahlreichen Beraterfirmen
11 Mai 2021
Führungskraft / Vorgesetzter
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und für das Teilen Ihrer Anliegen. Wir finden es schade, dass Sie Ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge nicht direkt bei Ihren Vorgesetzten oder dem HR anbringen. Externe Berater beziehen wir nur sehr selten ein, z.B. wenn das Wissen und die Erfahrung intern nicht ausreichend vorhanden sind, um Optimierungen anzustreben oder neue Wege einzuschlagen. In einem KMU sind Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber dort wo wir Mitarbeitende fördern und nachziehen können, machen wir das auch. In den letzten Jahren wurden bedeutende Summen in die Erneuerung des Maschinenparks und die Erweiterung des Gebäudes investiert. Wir streben eine transparente, direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden an. Die Türen zum Geschäftsführer und den Bereichsleitern sind immer offen für alle Anliegen. Besten Dank und herzliche Grüsse