Sehr schöne Büros und Infrastruktur. Kollegialer Zusammenhalt ist sehr gut. Sehr gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern und Teamleitern. Auch Abteilungsübergreifend sehr nette Kollegen/innen und gutes Arbeitsklima.

Die Führungsspitze wird durch Personen vertreten, die teilweise keine Ahnung vom Business haben. Es werden Entscheide gefällt, ohne das nötige Wissen zuhaben. Die Oberste Führung (GL) hat den Anschluss zum Operation/Tagesgeschäft verloren und weiss nicht, was eigentlich an der Basis gemacht wird. Das "Gärtchendenken" wird in der GL gelebt, was extrem Schade ist! Man müsste mal überlegen, ob die eingesetzten Personen an der richtigen Stelle sind. In der Stiftung gibt es enormes Potential, was leider nicht gehört wird. So lange an der Spitze der Stiftung sich nichts ändert, wird es schwierig, was mich auch dazu bewogen hat die Stifung zu verlassen.

Ein Unternehmen im positiven (Neu-)Aufbruch! Die Stiftung ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen: die Sicherstellung der Altersvorsorge wird für die Schweiz allgemein zunehmend zur Herausforderung. Das macht die Arbeit superspannend - man kann sich einbringen und mitgestalten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, viele Mitarbeitenden sind seit vielen Jahren engagiert und mit Leidenschaft dabei. Das macht ein super Arbeitsklima aus! Top Lage und Infrastruktur: Moderne neue Büros, direkt beim Bahnhof Oerlikon gelegen.

Die Stiftung ist schnell gewachsen, jetzt gilt es Strukturen und Prozesse dem Wachstum anzupassen und weiter zu professionalisieren.