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Acutronic Switzerland Ltd

ACUTRONIC (www.acutronic.com) ist der weltweit führende Hersteller von Bewegungssimulatoren für die Luft- und Raumfahrt-, die Verteidigungs-, die Automobil- und die Consumer-Industrie. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bubikon/ZH beschäftigt total gegen 120 Mitarbeitende. ACUTRONIC verfügt über Niederlassungen in Olten/SO (Schweiz) und Pittsburgh, PA (USA).

Eckdaten

Simulation & Test International

2 Bewertungen

sehr gutes Arbeitsklima

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

11 August 2022

Das läuft gut

Wir haben einen sehr gutes Arbeitsklima. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Das könnte verbessert werden

Es ist nicht alles perfekt. Auch hier muss gearbeitet werden.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

spannende, vielseitige Tätigkeiten und sehr motivierte Teams

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

21 Januar 2021

Das läuft gut

Motivierte Teams, guter Zusammenhalt, Führungskräfte unterstützen Mitarbeitende sehr gut. Sehr flexible Arbeitszeiten und sehr selbständige Arbeitsweise möglich in sämtlichen Bereichen.

Das könnte verbessert werden

hohe Arbeitsauslastung. Diverse Prozesse, auch bereichsübergreifend, können noch optimiert werden.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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