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Ungerechtfertigt
2.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
27 Juli 2023Juli 2023
Das läuft gut
Das Führungspersonal leistet einen sehr guten Job. Das Kontrollpersonal und der direkte Kontakt mit den Mitarbeitern ist wie in einem anderen Unternehmen. Sie wollen ein Upgrade
Das könnte verbessert werden
Einstellung mit einer Bedingung nach drei Monaten Verlängerung und Arbeit vom ersten Tag an 80 % bis 100 % und Entlassung nach zwei Wochen, wenn das Personal aus dem Urlaub zurückgekehrt ist. Nach Entlassung Antrag auf Neueinstellung mit 40 %.
Übersetzt aus Englisch
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Ich will meine Firma nicht lassen
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
08 August 2022August 2022
Das läuft gut
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und toleranz.....
Das könnte verbessert werden
Die einzige Verbesserung könnte sein, Weiterbildung zu bezahlen oder mehrere benefits geben
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Ehemaliger Lehrling
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
04 August 2021August 2021
Das läuft gut
Man lernt was man soll, ist aber auch zum Arbeiten hier. Haben mich gut auf die Zukunft vorbereitet.
Das könnte verbessert werden
Man lernt was man soll, ist aber auch zum Arbeiten hier. Haben mich gut auf die Zukunft vorbereitet.
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Alles gut gewesen!
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
03 August 2021August 2021
Das läuft gut
- Moderne Kultur - Moderne Einsatzmittel - Spannende Aufträge
Das könnte verbessert werden
Andere Fahrer besser kontrollieren, einige gehen nicht gut mit den Fahrzeugen um.
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Gefällt mir!
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
30 Juni 2021Juni 2021
Das läuft gut
Ich bin zufrieden. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es gefällt mir.
Das könnte verbessert werden
Ich bin zufrieden. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es gefällt mir.
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I'm Happy
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
28 Juni 2021Juni 2021
Das läuft gut
- Positiver Drive - Tolle Arbeitsmoral -Gute Work-Life-Balance
Das könnte verbessert werden
Gibt kaum etwas zu verbessern. Die Firma befindet sich in einem stetigen Wachstum.
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War zufrieden!
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
28 Juni 2021Juni 2021
Das läuft gut
- Sauberer Umgang - Guter Lohn - Man wird gut behandelt - Die Leistung wird wertgeschätzt - Toller Teamgeist!
Das könnte verbessert werden
Etwas schneller delegieren.... Geht aber in eine gute Richtung!
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Einmaliger und aussergewöhnlicher Arbeitgeber: Top <3
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
20 Juni 2021Juni 2021
Das läuft gut
Das Unternehmen ist ISO zertifiziert. Der Workflow wird durch Prozesse geleitet. Die Unternehmensstruktur, die gesamt-unternehmerische Kommunikation, die klar geregelten Arbeitsabläufe und Investition in die Qualitätskontrolle/Sicherung, tragen sicherlich an dem stets wachsendem Erfolg des Unternehmens bei. Die Work/Life Balance lässt sich sehr gut einrichten, die Kommunikationswege sind kurz und effizient und es wird stets nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters eingegangen.
Das könnte verbessert werden
Das Unternehmen wachst konstant und somit gibt es ständig Verbesserungen und Optimierungen, die von den verantwortlichen erkennt und umgesetzt werden.
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Super Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
28 März 2019März 2019
Das läuft gut
Bei der Citytrans arbeitet man in einem kleinen Team, welches jede Situation gut meistert. Es macht spass in diesem Team zu arbeiten und man fühlt sich sehr wohl.
Das könnte verbessert werden
Ich konnte während meiner Lehre sehr viel lernen und wurde super auf die Arbeitswelt vorbereitet.
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Schlechter Arbeitgeber
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
28 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Kader Personen ohne Führungserfahrung. Sozialkompetenz leider gleich null. Bei Herausforderungen wir leider der Kopf in den Sand gesteckt und solange auf die Warteschleife gestellt bis es niemanden mehr interessiert.
Das könnte verbessert werden
- 13. Monatslohn einführen - Führungsstil ändern - Unternehmenspolitik überarbeiten
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Gesamtbewertung
- Führungsstil4.4
- Gehalt und Benefits4.2
- Karrieremöglichkeiten4.2
- Arbeitsklima4.1