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Ypsomed AG

12 Bewertungen

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Unprofessioneller Rekrutierungsprozess

1.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

25 November 2022

Das läuft gut

Kann ich nicht beurteilen, der Rekrutierungsprozess läuft aufjedenfall alles andere als gut.

Das könnte verbessert werden

Rekrutierungsprozess überdenken! Lange Antwortzeiten, keine Rückmeldung, unfreundliches und kaltes Interview

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Schlechte Kommunikation, chaotische Programmverwaltung, Schuldzuweisungen

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

14 November 2022

Das läuft gut

Flexwork ist meist gut, hängt aber vom Vorgesetzten ab. Es gibt eine Menge talentierter Mitarbeiter.

Das könnte verbessert werden

Die Produkte sind sehr interessant und vielfältig, aber der Führungsstil ist chaotisch und es scheint keine klare Vision zu geben. Wenn etwas schief geht, gibt es eine Kultur der Schuldzuweisung, anstatt die Probleme im Team zu lösen. Die jüngste Umstrukturierung hat zu Stress und Unsicherheit geführt. Die Kommunikation ist sehr schlecht, vor allem seitens des Projektmanagements. Sehr silobasierte Mentalität.

Übersetzt aus Englisch

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Gutes Arbeitsklima

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

21 März 2022

Das läuft gut

- Flexible Arbeitszeiten - Zukunftsorientierte Firma - Teamspirit

Das könnte verbessert werden

Weiterhin die Führungskräfte als Entscheidungsträger stärken.

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Super Arbeitgeber mit gutem Spirit

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

04 März 2022

Das läuft gut

sehr guter Firmenspirit. Es wird auch bereichsübergreifend gut zusammen gearbeitet. Benefits und Lohn sind sehr gut. Die Firma verfügt über ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.

Das könnte verbessert werden

Prozesse müssen leaner gestaltet werden. Die Kommunikation in der Firma ist noch nicht top, aber die notwendigen Informationen erhält man zeitnah.

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Flexwork (ortsunabhängiges Arbeiten), verbesserte Mitarbeiterkommunikation

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

14 Februar 2022

Das läuft gut

Zusammenarbeit, Teamgeist, neue Herausforderungen, die Möglichkeit zu wachsen und zu lernen

Das könnte verbessert werden

lädt einige Mitarbeiter dazu ein, sich auf ihre Stärken und weniger auf ihre Schwächen zu konzentrieren

Übersetzt aus Englisch

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Ausgezeichneter Teamspirit

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

01 Juni 2021

Das läuft gut

Die Vorgesetzten pflegen einen sehr respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden gefördert und es herrscht eine rege Feedback-Kultur. Die Unternehmung ist nicht stehen geblieben sondern entwickelt sich zukunftsorientiert.

Das könnte verbessert werden

Verbesserung der Prozesse unter den Ansatzpunkten des Lean Managements

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Familiäre internationale Grossfirma mit Schweizer Wurzeln

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

13 Mai 2021

Das läuft gut

Familiäre Kultur trotz zunehmender Grösse. Grossartige Marktaussichten. Keine Grosskonzernallüren und langfristige Perspektiven. Keine dauernden Reorganisationen.

Das könnte verbessert werden

Die Führungskompetenz des mittleren Managements entspricht noch nicht den künftigen Anforderungen, die der Markt und die ambitionierten Ziele der Firma verlangen.

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sehr ambitionierte Mitarbeitende

3.0

  • Jobbeschreibung
    3.0
  • Bewerbungsprozess
    3.0
  • Persönliche Antwort
    3.0
  • Reaktionszeit
    2.0
BewerberFestanstellung

19 September 2019

Das läuft gut

Die Management ist sehr ambitioniert, das Unternehmen befindet sich in einem grossen Veränderungsprozess und dadurch ist das Kollektiv gestresst.

Das könnte verbessert werden

Weniger ist möglicherweise mehr. Das Unternehmen ist auf dem Markt super positioniert, die Veränderungsgeschwindigkeit könnte m.E. zugunsten mehr qualitativen Aspekten verlangsamt werden.

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Tolles Unternehmen

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

05 Juni 2019

Das läuft gut

Firma hat eine tolle Unternehmenskultur, ist auf Erfolgskurs und überzeugt mit einer Top-Infrastruktur. Kann ich jedem empfehlen!

Das könnte verbessert werden

Die blonde Empfangsdame am Hauptsitz ist ein bisschen unfreundlich.

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Datengrab für Bewerbungen..

Bewerber

03 April 2018

Y. reagiert gar nicht auf das Einsenden des Dossiers. So kannst Du nur raten, ob die Unterlagen die richtige Person auch erreicht haben. Erster Eindruck als pot. Mitarbeitender somit eher negativ.

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Gesamtbewertung

3.6
Basierend auf 12 Bewertungen
5 Sterne58%4 Sterne0%3 Sterne8%2 Sterne8%1 Stern25%
  • Führungsstil
    4.0
  • Gehalt und Benefits
    4.3
  • Karrieremöglichkeiten
    4.3
  • Arbeitsklima
    4.6

Bewerte diese Firma