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Ypsomed AG
Ypsomed ist die führende Entwicklerin und Herstellerin von Injektions- und Infusionssystemen für die Selbstmedikation und ausgewiesene Diabetesspezialistin mit über 40 Jahren Erfahrung. Als Innovations- und Technologieführerin ist sie bevorzugte Partnerin von Pharma- und Biotechunternehmen für Pens, Autoinjektoren und Pumpensystemen zur Verabreichung von flüssigen Medikamenten. Ypsomed präsentiert und vertreibt ihre Produktportfolios unter den Dachmarken mylife™ Diabetescare direkt an Patienten oder über Apotheken und Kliniken sowie unter YDS Ypsomed Delivery Systems im Business-to-Business-Geschäft an Pharmafirmen. Sie hat ihren Hauptsitz in Burgdorf, Schweiz, und verfügt über ein globales Netzwerk aus Produktionsstandorten, Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern und beschäftigt weltweit mehr als 2‘000 Mitarbeitende.

Eckdaten

12 Bewertungen

Unprofessioneller Rekrutierungsprozess

1.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

25 November 2022

Das läuft gut

Kann ich nicht beurteilen, der Rekrutierungsprozess läuft aufjedenfall alles andere als gut.

Das könnte verbessert werden

Rekrutierungsprozess überdenken! Lange Antwortzeiten, keine Rückmeldung, unfreundliches und kaltes Interview

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Schlechte Kommunikation, chaotische Programmverwaltung, Schuldzuweisungen

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

14 November 2022

Das läuft gut

Flexwork ist meist gut, hängt aber vom Vorgesetzten ab. Es gibt eine Menge talentierter Mitarbeiter.

Das könnte verbessert werden

Die Produkte sind sehr interessant und vielfältig, aber der Führungsstil ist chaotisch und es scheint keine klare Vision zu geben. Wenn etwas schief geht, gibt es eine Kultur der Schuldzuweisung, anstatt die Probleme im Team zu lösen. Die jüngste Umstrukturierung hat zu Stress und Unsicherheit geführt. Die Kommunikation ist sehr schlecht, vor allem seitens des Projektmanagements. Sehr silobasierte Mentalität.

Übersetzt aus Englisch

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Gutes Arbeitsklima

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

21 März 2022

Das läuft gut

- Flexible Arbeitszeiten - Zukunftsorientierte Firma - Teamspirit

Das könnte verbessert werden

Weiterhin die Führungskräfte als Entscheidungsträger stärken.

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Gesamtbewertung

3.6
Basierend auf 12 Bewertungen
5 Sterne58%4 Sterne0%3 Sterne8%2 Sterne8%1 Stern25%
  • Führungsstil
    4.0
  • Gehalt und Benefits
    4.3
  • Karrieremöglichkeiten
    4.3
  • Arbeitsklima
    4.6

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