Guten Tag, Danke für Ihr Feedback. Schade, haben Sie ein solches Bild von uns bekommen. Einer unserer Unternehmenswerte ist die Offenheit, welche wir aktiv leben. Es hätte uns sehr gefreut, wenn Sie uns in dem Zusammenhang aktiv darauf angesprochen hätten. Wir sind immer für einen Dialog bereit und freuen uns auf konstruktives Feedback. Nur gemeinsam kommen wir vorwärts. Als Arbeitgeber sind wir stehts daran, unseren Mitarbeiter/-innen ein Umfeld zu bieten, in welchem sie Ihr Potential bestmöglich abrufen können, egal ob Management oder Mitarbeiter/-in. Unsere neuste Mitarbeiterumfrage hat gezeigt, dass sich ein Grossteil bei uns wohl fühlt. Daher bedauern wir es, dass es bei Ihnen nicht geklappt hat.

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher investieren wir in eine moderne Produktion und Montage. Unsere Abläufe unterliegen hohen Sicherheitsstandards und erfüllen alle gesetzlichen Auflagen. Es ist korrekt, dass Emissionen entstehen, diese liegen jedoch weit unter den Grenzwerten und sind somit für unsere Mitarbeitenden ungefährlich. Alle anderen Werte, die Sie beschrieben haben, sind ebenso für Mitarbeitende nicht gefährlich. Des Weiteren sind unsere Mitarbeitende geschult, entsprechende persönliche Schutzmassnahmen und Sicherheitsregeln zu ergreifen und wir werden periodisch von Fachstellen geprüft. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie doch gerne im Sinne unseres Unternehmenswertes «Openness» direkt auf uns zu.

Wir bedauern, dass Ihr Bild von Bystronic - Ihrem ehemaligen Arbeitgeber - negativ ist. Wir stehen für eine offene Kommunikation, Transparenz und Begeisterung für Technologie. Dafür setzen wir auf Mitarbeitende, die diese Kultur leben und unterstützen. Mit den neuen Strukturen soll ermöglicht werden, dass alle Mitarbeitenden die «Eigenführung» selber in die Hand nehmen können. Wir arbeiten daran, dass dieser Grundgedanke in allen Organisationseinheiten greift. Besten Dank für Ihre Rückmeldung, wir bleiben dran.

Guten Tag, Besten Dank für Ihr Feedback. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist zentral für uns. In unserer Unternehmensstrategie stehen die "Best People" an Nummer 1 - somit finden wir es bedauerlich, wenn es bei Ihnen nicht geklappt hat. Wir leben unseren Unternehmenswert "Commitment" und geben täglich unser Bestes für den gemeinsamen Erfolg. Wenn Sie persönlich einen hemmenden Leistungsdruck empfunden haben, hätte es uns sehr gefreut, wenn Sie uns aktiv darauf angesprochen hätten. Denn nur durch Zusammenarbeit erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele. Es freut uns, dass Sie die Gebäudesanierung schätzen. Wir setzten auf den Standort Niederönz und investieren hier fortlaufend.