Zum Inhalt springen
Mein Konto
Hast du kein Konto?Registrieren

Astara Ital Switzerland AG

Mit rund 90 Mitarbeitern in unserem Verwaltungszentrum in Schlieren arbeiten wir unermüdlich daran stets neue Massstäbe in Sachen Innovation und Nachhaltigkeit zu setzten. Eine Aufgabe, die Leidenschaft erfordert und die richtigen Mitarbeiter. Seit dem 1. Januar 2022 sind wir Teil der Gruppe Astara Switzerland. Wir sind der offizieller Importeur der Marken Abarth, Alfa Romeo, Fiat, Jeep und Fiat Professional für den Schweizer Markt und vetreibt bis zu 20‘000 Fahrzeuge in der Schweiz. Das Händlernetz umfasst rund 150 Vertriebs- und Servicehändlerbetriebe und insgesamt über 300 Mandate einschliesslich der Vertriebs- und Serviceagenten. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft. Leidenschaft für innovative Ideen, Nachhaltigkeit und wegweisende Automobile. Trifft das auf Sie zu? Dann passen Sie perfekt in unser Team. Bewerben Sie sich bei uns! Folgen Sie den Link für Stellenangebote auf der rechten Seite und finden Sie eine Übersicht unserer aktuell vakanten Stellen. Auch wenn wir zur Zeit keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben haben, freuen wir uns dennoch aussergewöhnliche Menschen wie Sie kennenzulernen. Wir sind daher sehr offen für Initiativbewerbungen.

Eckdaten

Neue Stellenangebote direkt in deiner Mailbox?

Derzeit sind keine Stellenangebote vorhanden. Folge diesem Unternehmen, und wir informieren dich, sobald neue Stellen verfügbar sind.

6 Bewertungen

Gute Gehälter, aber miserables Arbeitsumfeld

1.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

11 November 2024

Das läuft gut

Gehälter: Die Gehälter bei Astara Ital Switzerland AG sind wettbewerbsfähig und fair. Dies ist einer der wenigen positiven Aspekte meiner Erfahrung in diesem Unternehmen.

Das könnte verbessert werden

Interne Kommunikation: Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist oft ineffizient, was zu Missverständnissen und Verzögerungen bei Projekten führt. Regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings und eine bessere Koordination wären vorteilhaft. Arbeitsbelastung: Die Arbeitsbelastung ist oft übermäßig hoch, was zu einem stressigen Arbeitsumfeld führt. Ein besseres Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie eine gerechtere Aufgabenverteilung wären notwendig. Anerkennung der Mitarbeiter: Die Bemühungen und Leistungen der Mitarbeiter werden nicht ausreichend anerkannt. Ein formelles Anerkennungssystem, wie Prämien oder Auszeichnungen, könnte die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Entwicklungsmöglichkeiten: Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung sind begrenzt. Mehr Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung würden den Mitarbeitern helfen, sich wertgeschätzt zu fühlen und in ihrer Position zu wachsen

Übersetzt aus Französisch

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Geschäftsführender Direktor

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

22 Juni 2023

Das läuft gut

Sehr dynamische Organisation mit großem Teamgeist! Empfehle es allen Automobilfans

Das könnte verbessert werden

Sehr dynamische Organisation mit großem Teamgeist! Empfehle es allen Automobilfans

Übersetzt aus Englisch

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Moderne Firmenkultur

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

03 Mai 2023

Das läuft gut

Die Integration von Transversalen Divisionen ……………………….::::::

Das könnte verbessert werden

Optimierung von Prozzessen……………………………………………………………………………………….

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Gesamtbewertung

2.8
Basierend auf 6 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne17%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern50%
  • Führungsstil
    2.8
  • Gehalt und Benefits
    3.2
  • Karrieremöglichkeiten
    2.7
  • Arbeitsklima
    2.7

Bewerte diese Firma