Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und viele Vergünstigungen. Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Weiterbildungsmässig wird sehr viel geboten und die Mitarbeiter werden gefördert. Eigeninitiative ist erwünscht. Unsere Bewohner werden so individuell wie möglich betreut

Es gibt immer Luft nach oben, aber eigentlich läufts sehr gut bei uns. In der Pflege wäre es schön, wenn es weniger geteilte Dienste geben würde.

Das Teamwork finde ich grandios und habe ich auch so in dieser Form noch nicht erlebt bei vorherigen Arbeitgebern. Respektvoller Umgang ist mir sehr wichtig und die GAG legt darauf sehr viel Wert. Man kann immer alles ansprechen, man muss nie Angst haben zurückgewiesen zu werden, alle Anliegen finden Gehör. Wir haben ganz viele engagierte Mitarbeitende die mit Freude zum Arbeiten kommen, das spürt man.

Wir arbeiten immer an uns! Anliegen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.

Meinen Arbeit wird sehr geschätzt und ich bekomme viele positive Feedbacks. Ich kann meine Ideen einbringen und umsetzten. Es macht Spass und ist nie langweilig. Wenn du Hilfe brauchst und fragst, wirst du unterstützt, egal von wem. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und es ist uns wichtig, dass alle Lernenden die Best mögliche Ausbildung bei uns bekommen. Dazu gehört auch, dass in die Weiterbildung des Kaders, der Berufsbildner und der Mitarbeitenden investiert wird.

Grundsätzlich gibt es nichts dringendes... Ich bin überzeugt, dass wir aus unseren verschiedene IT-Tools noch viel mehr herausholen und optimieren könnten. Bei den interne Abläufe und er Kommunikation untereinander, vor allem Bereichsübergreifend, haben auch wir noch Luft nach oben.

- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten - Viele gute Mitarbeitendenvergünstigungen - Sehr angenehmes Arbeitsklima - Sozialer & herzlicher Umgang

Grundsätzlich läuft es in der GAG sehr gut. Wo man sich noch verbessern könnte ist in der Kommunikation von den verschiedenen Bereichen.

Die Mitarbeitenden haben viel Freiheit auch etwas selbst zu entscheiden. Die GAG fördert Innovation und will auch, dass Mitarbeitende ihre Ideen einbringen. Die Mitarbeitenden werden gefördert aber auch gefordert. Die Arbeitsbedingungen sind fortschrittlich und unterstützen auch, wenn möglich, die Work-Life-Balance. Es wird, wenn möglich, auf die Einsatzwünsche der Mitarbeitenden eingegangen. Die GAG bietet den Mitarbeitenden viele Benefits, wie zum Beispiel kostenloser Kaffee, Früchte und Frühstück, Vergünstigung auf ein Fitnessabo, vergünstigte Nackenmassage etc. Der Führungsstil ist wertschätzend.

Es gibt immer irgendwo Verbesserungspotential, die GAG hat dazu ein Tool, wo Mitarbeitende jeweils Verbesserungsvorschläge eingeben können.

der Art und weise wie jeder einzel ein Teil der Verantwortung für das Unternehmen hat - mitdenken soll ....es es schön wie wir gemeinsam auf der gleiche "Wellenlänge" unterwegs sind. Das alle für unsere Bewohnenden ihres bestes geben

in die bereichsübergreifende Kommunikation - sachlich und fachlich einander Feedback geben