Die Antwortszeit des Personalmitarbeiters ist gut. Der Bewerbungsprozess auch.

Man mekt, dass eine schlechte Stimmung herrscht. Die Büros sind klein, einengend und ungemütlich.

Bei einer 100% Anstellung reicht der Lohn gut zum Leben. Gute Vergütung bei einem Jubiläum.

In der Achtung von Menschen. Wir sind alle Menschen. Keiner besser oder schlechter als andere, deshalb sollte die Führung des Unternehmens sich bewusst machen, dass jeder absolut jeder mal in eine Notlage kommen kann, aus welchem Grund auch immer. Jede Firma kann sich der Motivation und vollen Einsatz sicher sein, wenn er die Würde seiner Mitarbeiter hochhält. Klar bekommen wir Lohn, aber es braucht mehr als das.

Hohe Wertschätzung und viele sympathische Mitarbeitende, Führungskräfte. Man kann etwas bewegen.

Sehr dynamisches Umfeld, daher hoher Workload und Potential in der Priorisierung

Was läuft gut im Unternehmen? Gute Frage, aber und leider nach 2,5 Jahr, habe die Gute nicht mehr gesehen. Ach, ja!! Vileicht schon...... gute Werbungen beim Eingang :-) ...alle Plakate sind sehr schön: "Liebe Mitarbeiter, liebe liebe Mitarbeiterin. Dein Wohlbefinden und körperliche Gesundheit ist uns sehr wichtig..." ecc

Besser das ich schreibe gar nichts! Verbesserungen kommen so wie so nicht!

Sehr spannendes Umfeld; tolle Kultur; hohe Teamorientierung; herausragende Benefits;

Aktuell ist das Unternehmen in einer Transformationsphase. Dies ist spannend, aber natürlich auch herausfordernd.