Nicht viel. Gegen aussen wird propagandiert man sei ein sozialer und anständiger Arbeitgeber, aber die Wahrheit erkennt man erst, wenn man mal da gearbeitet hat.

Anständiger Umgang mit den Mitarbeitern wäre besonders wichtig. Aber auch in allen anderen Belangen bestehen grosse Defizite.

Kann ich nicht sagen. Aber den Ruf den die Unia hat, hat sich bei mir nur bestätigt.

Klare, offene Kommunikation, Ehrlichkeit. Ganz komisch ist, dass man einfach keine Antwort mehr erhält, sobald das die Stelle besetzt wurde. Der Umgang mit den Menschen scheint bei der Unia noch viel Verbesserungspotenzial zu haben.

Ich bin zur Unia um mich für die Schweizer Arbeiter stark zu machen. Jedoch als ich sehen musste wie diese im Stich gelassen werden kann ich nicht mehr dahinter stehen. Da alle überarbeitet sind werden Mitglieder oftmals ignoriert die dringend Hilfe benötigen. Es herrscht eine gereizte Stimmung und die Vorgesetzten erwarten unmögliche Dinge während dem sie selber nicht gerade viel leisten.

Die Unia sollte das was sie von anderen verlangt und gerne öffentlich anprangert auch selber einhalten. Machen sie aber nicht. Die Arbeit bei der Unia ist geprägt von massivem Leistungsdruck und schlechter Stimmung.

Anderen helfen wollen im Namen einer Gewerkschaft wäre sinnvoll, leider hilft die Gewerkschaft nicht, hält die eigenen Versprechen und Werte nicht ein, Mitglieder die Hilfe benötigen werden oftmals ignoriert. Kritik am Vorgehen ist nicht erwünscht, sonst wird man von den Vorgesetzten dafür bestraft. Der Schein muss ja gewahrt werden das alles super ist obwohl es nicht so ist!

Nach aussen wird der Schein erweckt dass alles super ist aber innerhalb ist alles andere als super! Schlechtes Arbeitsklima und hoher Leistungsdruck sind alltäglich.

Lange überlegt, aber nichts gefunden. Das ist traurig, aber wahr.

Ehrlichkeit und Offenheit wären eine grosse Hilfe. Menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.

Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und das Bewerbungsgespräch war auch sehr angenehm. Das Gespräch verlief strukturiert und alle Fragen meinerseits wurden befriedigend beantwortet.

Feedback-Kultur: Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich trotz mehrmaligem Anrufen und einem Email mit der Bitte um Feedback nie wieder etwas gehört. Hätte ich mir ganz anders vorgestellt von einer gewerkschaftlichen Institution... Eine Absage habe ich nie erhalten, dafür wurde nach 1 Woche die gleiche Stelle wieder ausgeschrieben... Ich war sehr enttäuscht.

Interessante nicht alltägliche Arbeitsgebiete, sozial, multikulturell, Mitdenken & Einbringen erwünscht. Es gibt auch Platz für Querdenker oder Menschen, die nicht der Norm entsprechen.

Es ist nicht immer einfach sich in einer politischen Organisation zu bewegen. Dezentrale Strukturen berücksichtigen zwar die regionalen "Spezialitäten" erschwert jedoch die Zusammenarbeit.