Letzte Woche
Detailhandelsfachfrau / -mann, 50%
Arbeitsort:
Rümlang
Pensum:
50%
Vertragsart:
Festanstellung
FRESSNAPF Schweiz AG
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Eckdaten
- Detail- / Grosshandel
- 400 Mitarbeiter
- Allmendstrasse 23, Dietikon
20 Stellenangebote
Slide 1 of 9
13 Bewertungen
Ausgezeichnetes Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
22 Februar 2021Februar 2021
Das läuft gut
Steigende Umsätze und Erträge trotz schwierigen wirtschaftlichen Umständen (Corona)
Das könnte verbessert werden
Die Firma kann weiter wachsen, durch gezielte Ergänzung des Filialnetzes
Kommentar des Arbeitgebers
23 Februar 2021Februar 2021
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit Fressnapf als Arbeitgeberin machst. Für ein weiteres Feedback oder eine Anregung kannst Du Dich jederzeit gerne an Marianne van Rijs (marianne.vanrijs@fressnapf.ch) wenden. Herzlichen Dank für Dein Vertrauen. Mit festem Pfotendruck Marianne van Rijs Head of Human Resources
Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
4.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
09 Februar 2021Februar 2021
Das läuft gut
Das Arbeitsklima ist angenehm, und die Mitarbeiter verstehen sich gut. Die Arbeitgeberin stellt kostenlos Früchte, Tee und Kaffee zur Verfügung. Die Bürohunde sorgen für gute Stimmung:-). Die Arbeitszeiten sind flexibel, und eine ausgewogene Work-Life-Balance wird ermöglicht.
Das könnte verbessert werden
Bei den Themen Führungskultur und Prozesse besteht noch Verbesserungspotenzial.
Kommentar des Arbeitgebers
11 Februar 2021Februar 2021
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit Fressnapf als Arbeitgeberin gemacht hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Die Führungskultur bei Fressnapf liegt uns sehr am Herzen. Daher haben wir für das Jahr 2021 ein Führungsverständnis und -werte festgelegt, deren Umsetzung auf allen Führungsebenen bereits im Gange ist. Solltest Du ein weiteres Feedback oder eine Anregung haben, kannst Du Dich gerne an Marianne van Rijs (marianne.vanrijs@fressnapf.ch) wenden. Herzlichen Dank für Dein Vertrauen. Mit festem Pfotendruck Marianne van Rijs Head of Human Resources
Alles wollen - wenig geben
1.0
- Jobbeschreibung
- Bewerbungsprozess
- Persönliche Antwort
- Reaktionszeit
BewerberFestanstellung
10 Dezember 2020Dezember 2020
Das läuft gut
Hund kann man mitnehmen - wenn er auch den ganzen Tag in einer Box sitzt
Das könnte verbessert werden
Lohnangebot für Führungsposition von Max. 4300 finde ich doch sehr dürftig. Gefragt wird auch nicht wie vie man verdienen will, sondern was man zum Leben braucht. Für mich aufgrund der Konditionen auch als Kunde ab sofort uninteressant!!! (Billige Preise - Arme Mitarbeiter)
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Gesamtbewertung
2.1
Basierend auf 13 Bewertungen5 Sterne15%4 Sterne15%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern69%
- Führungsstil3.6
- Gehalt und Benefits3.4
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima4.0