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ALDI SUISSE
Die Menschen stehen bei ALDI SUISSE im Mittelpunkt. Fairness und gegenseitiger Respekt sind Werte, die gelebt werden. Das spüren die Kunden:innen, unsere Lieferanten und die ALDI-Mitarbeitenden. Ein Plus für die Mitarbeitenden: Sie verdienen bei ALDI überdurchschnittlich gut, haben einen sicheren Arbeitsplatz, Karriereaussichten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.

Eckdaten

10 Bewertungen

dauerhaft arbeiten

5.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
BewerberFestanstellung

30 April 2024

Das läuft gut

Leider habe ich noch nie in diesem Bereich gearbeitet! Ich suche einen Vollzeitjob!

Das könnte verbessert werden

Ich möchte mit Menschen in einem freundlichen Team zusammenarbeiten!

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Ehrlichkeit wird klein geschrieben

1.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    2.0
BewerberFestanstellung

18 Juli 2023

Das läuft gut

Keine Ahnung - keine Transparenz und Einblick beim Probearbeiten

Das könnte verbessert werden

Bessere Kommunikation zwischen Recruiter und Filialleitung beim Probearbeiten wünschenswert. Kurz ein bisschen Ware ausgepackt, danach den Laden oberflächlich gezeigt bekommen vom Filialleiter und dann wieder Ware ausgepackt. Gemüse aussortiert und wieder allein gelassen. Zwischendrin ein kleines Gespräch mit der Geschäftsleitung. Für das Probearbeiten nicht ideal gelaufen. Die Stelle wurde scheinbar nach Aldi Aussage von einem Mitbewerber neu besetzt, ist aber immer noch ausgeschrieben.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Unterste Schublade

2.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

04 Dezember 2020

Das läuft gut

Moderne Arbeitsplätze, man duzt sich und darf nun auch mit Jeans zur Arbeit statt im Anzug

Das könnte verbessert werden

Führungsstil Unternehmenskultur Mitarbeiter beteiligen und wertschätzen statt kontrollieren und kleinhalten

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  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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Gesamtbewertung

3.4
Basierend auf 10 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne10%3 Sterne0%2 Sterne10%1 Stern30%
  • Führungsstil
    3.0
  • Gehalt und Benefits
    3.7
  • Karrieremöglichkeiten
    2.3
  • Arbeitsklima
    2.3

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