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16 Dezember 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Wenn man sich kaputt machen will, ist man hier am richtigen
Das läuft gut
Es war mal ein super Arbeitgeber. Gewisse Leute im Kader und HR sollte man mal ersetzen. HR früher super, jetzt bist du nur noch eine Nr., Hilfe kriegt man keine. Die guten PDL, s gehen, wie damals Frau R. Innerhalb von 4 Jahren inzwischen die 3 PDL. Inzwischen nur noch schlimm. Jahrelang die selben Temporären die sich zt. alles erlauben können. Frech, machen was sie wollen, man wird schikaniert und es wird geduldet. Gewisse Temporäre total überbezahlt und inkompetent.
Das könnte verbessert werden
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Pflegepersonal. Jahrelang keine Lohnerhöhung, aber immer mehr Arbeit. Kein Coronabonus.
27 Mai 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Unmotiviert Vorgesetzte und schlechte Qualität
Das läuft gut
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen, liegt allerdings im unteren Niveau. Gute Parkplätze am Spital.
Das könnte verbessert werden
Ich würde diesen Arbeitgeber meiden. Neben gelangweilter und nicht kompetenter Führung, zumindest in meinem Bereich, ist die Qualität der Arbeit zum Teil erschreckend schlecht. Konflikte von Mitarbeitern werden auf einzelne geladen und diese systematisch ausgegrenzt. Gelangweilte und unmotivierte Vorgesetzte wollen dabei noch Tipps für die Motivation geben. Obwohl das Spital sehr klein ist, bleibst du eine Nummer von vielen.
21 November 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima!
Die Arbeit in der SRO AG hat Spass gemacht. Es hat viele tolle Menschen an den Schlüsselpositionen, die das Spital laufend und in einem angemessenen Tempo weiterentwickeln. Vielerorts ist ein "Wir-Gefühl" in den Teams vorhanden!
12 Februar 2018
Trotz vielen Aufgaben ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team. Dieses Spital wird immer moderner und die Arbeit immer spannender.
01 Februar 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Arbeitszeiten waren gut
Das läuft gut
Lohn wird pünktlich bezahlt. Parkmöglichkeiten sind optimal. Arbeitszeiten waren gut
Das könnte verbessert werden
Leider unqualifizierte Teamleitung , was die Kommunikationsfähigkeit anbelangt. Sehr viel schlecht gelaunte Mitarbeiter, die neuen Mitarbeiter nur widerwillig nötige Informationen geben. Die Teamleitung verschanzt sich lieber, als die neuen Mitarbeiter zu begleiten. Mitarbeitergespräche finden zwischen Tür und Angel statt. Vorgegebene Ziele werden gar nicht angesprochen. Was erreicht wurde und was nicht.
02 Dezember 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Sehr grosser Handlungsbedarf, auch bei modernisierung
Das läuft gut
Gibt in jedem Bereich sehr interessante Arbeitsbereiche. Toll das es nur noch 2er Zimmer, Stationen sind sehr modern gehalten. Gibt gute Parkmöglichkeiten
Das könnte verbessert werden
Führungspersonen wie Allg MA in fast jedem Bereich sorgfältiger auswählen, Teamarbeit fördern, Überlastung frühzeitig erkkennen und handeln. Mehr flexibilität betr Arbeitszeiten, Gleichberechtigung für Alle MA