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01 Oktober 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Spannende Projekte, Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen
Das läuft gut
Obwohl im Standort Bellach über 200 Mitarbeiter sind wird man mit seinen Bedürfnissen und Verbesserungsvorschläge ernst und wahrgenommen . Die Komplexität eines Trolleybus- oder E-Bus wird von den Ingenieuren so vereinfacht erklärt das sogar Quereinsteiger die Chance erhalten in der Produktion mitzuarbeiten. Weiterbildungen werden unterstütz und zum Teil- oder Komplett-finanziert. Jedes Jahr werden neue spezial Konditionen mit Fitnesscenter , Restaurant etc. in der Umgebung erarbeitet für die Mitarbeiter der HESS Gruppe Zwischen drei und vier lustigen Firmen Events Jährlich
Das könnte verbessert werden
Die Sparte Bus ist in den letzten Jahren stark gewachsen und haben die normalen Wachstums Probleme. Verbesserungspotenzial, den zukünftigen Mitarbeiter erklären das die Produktion wächst und die Produkte International im Einsatz sind und daher gewisse Bedienungshandbücher / Anleitungen in der jeweiligen Amtssprache des Kunden geliefert werden muss.
22 März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
führungskompetenz verbesserungswürdig
Das läuft gut
Gutes Arbeitsklima interessante Arbeit. Material wird Termin gerecht geliefert, hohe Qualität Ansprüche an Produkte und Mitarbeiter.
Das könnte verbessert werden
Intransparente Entscheidungen beim Personal. Viele entringen bei Mitarbeitern vorfallen bei Leuten die länger im betrieb sind gegenüber neuen.