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Wertschätzende Behandlung,Vollständigkeit der Infos
5.0
- Jobbeschreibung5.0
- Bewerbungsprozess5.0
- Persönliche Antwort5.0
- Reaktionszeit5.0
17 Mai 2023Mai 2023
Das läuft gut
Dazu kann ich noch keine Angaben machen, ...................................
Das könnte verbessert werden
Das Bewerbungsgespräch hat ein sehr positiven Eindruck der Firma PanGas bei mir hinterlassen,etwa die angenehme Gesprächsatmosphäre hat mir gut gefallen.
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Tolle Benefits und angenehmes Arbeitsklima
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
03 August 2021August 2021
Das läuft gut
Tolle Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und angenehmes Arbeitsklima
Das könnte verbessert werden
PanGas macht alles sehr gut und fördert seine Mitarbeitenden.
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Recruiting verbesserungwürdig
1.0
- Jobbeschreibung3.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
01 Juni 2021Juni 2021
Das läuft gut
Der Stellenbeschrieb war klar und verständlich in puncto Aufgaben und Anforderungen.
Das könnte verbessert werden
Rekrutierungsprozesse nicht optimal. Man erhält lange (auch nach vier Wochen) kein Feedback. Auch beim Nachfragen kommt man nicht weiter - zuständige Personen können nicht erreicht werden.
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Firma im Wandel
27 September 2018September 2018
Spannende Tätigkeiten und guter Mitarbeiterzusammenhalt. Die Firma befindet sich zwar im Wandel, aber trotzdem wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und man geht sehr respektvoll miteinander um. Man kann hier noch "zupacken" und es nicht alles überreglementiert. Raum für Kreativität ist vorhanden. Vielleicht nicht jedermanns Unternehmenskultur, aber der richtige Ort für Leute, die etwas bewegen wollen. Ein Punkt abzug, weil die Kommunikation noch nicht so ausgereift ist und z.T. etwas ineffiziente Prozesse vorherschen.
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Hier lernst du deinen Beruf zu hassen.
07 September 2018September 2018
Momentan Deutsche demnächst Amerikanische Unternehmenskultur. Sehr schnelle und Zuviele Veränderungen die nicht mit der Schweizer arbeitnehmerkultur vereinbar ist. 100% Lohn wird gezahlt schaffen MUSST DU IMMER mehr weil die gleiche Menge Arbeit haben früher 10 Mitarbeiter und heute nur noch 5 Mitarbeiter erledigen und als dank wälzt Pangas sein unternehmerisches Risiko auf die Mitarbeiter ab in dem du zum Jahreswechsel bzw. in schwachen Zeiten deine Überzeit kompensieren MUSST, die wissen wie man Lohnkosten senkt von heute auf morgen heißt es kompensieren. Vorgesetzte sind ganz schwierig wegen der sehr hohen Fluktuation,aus dem Grund weil einfache qualifizierte Mitarbeiter gefragt werden ob sie die freigewordene höher qualifizierten stellen besetzen möchten und meistens unerfahrene und naive Mitarbeiter ja sagen und sich dementsprechend daneben benehmen. Das einzige positive ist die Pünkliche Lohnzahlung.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0