Ich kann nicht behaupten, dass bei der KADI im Segment der Kommunikation etwas gut läuft. Hohe Peronalfluktuation und eine überhaupt nicht zeitgemässe Anstellungsmethode sprechen gegen gute Noten.

Ich warne davor, sich bei der KADI AG zu bewerben. Hier entscheidet nicht die HR-Managerin (sie ist meist gar nicht beim Bewerbungsgespräch zugegen) und auch nicht die Kommunikationsverantwortliche. Bei der KADI entscheiden Praktikanten und Assistenten über die Peronalauswahl. Jene zeichnen sich durch - nachweisbar - faschistoide Verhaltensweisen aus. Beschwerden zum Bewerbungsprozess gingen bis an die Leitung der KADI. Vorsicht ist angebracht.