Nicht mal eine Antwort erhalten. Wenigstens eine kurze Absage! Sehr schlecht

Bewerbungsprozess klar überdenken. Antworten, auch wenn es nur eine Absage ist.

Bewerbungsprozess mangelhaft - keine Rückmeldung - auch nicht auf Nachfrage. Sehr unprofessionell

Bewerbungsprozess mangelhaft - keine Rückmeldung - auch nicht auf Nachfrage. Sehr unprofessionell - Sollte verbessert werden sonst wird man Rückschlüsse auf die ges. Firma ziehen.

Der Prozess war extrem schnell! Nach 2 Wochen war ich bereits in der Finalrunde!

Ich mag keine Anwendung über eine Plattform, aber es scheint, dass dies heutzutage normal ist.

Keine Ahnung, was funktioniert. Es sieht so aus, als ob der Personalabteilung entweder die Arbeitskraft oder die Motivation fehlt oder sie die Bewerber einfach nicht respektiert.

Das Bewerbungsverfahren ist so langsam. Ich habe mich letztes Jahr (2022) in der ersten Aprilwoche auf eine Stelle beworben und innerhalb von zwei Wochen eine Antwort für das erste Gespräch mit der Personalabteilung erhalten. Dann wurde mir gesagt, dass ich in den nächsten 2 Wochen eine Entscheidung hören werde, aber ich habe nicht einmal in der dritten Woche etwas gehört. Also habe ich selbst geschrieben und um ein Update gebeten. Stattdessen erhielt ich folgende Antwort: "Nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung. Wir haben viele Bewerbungen für diese Stelle und prüfen sie derzeit. Wir entschuldigen uns für die Verzögerung. Wir werden Sie so bald wie möglich auf dem Laufenden halten. Nochmals vielen Dank". Diese Antwort kam immer wieder alle 2-3 Wochen. Schließlich habe ich Mitte Juli davon erfahren. Das ist total lächerlich. Auch dieses Jahr habe ich mich für eine Stelle beworben, und das Gleiche passierte. Also habe ich die Bewerbung sofort zurückgezogen und auch eine offene Bewerbung, die seit einem Jahr auf ihre Bearbeitung wartet. Ich werde mich nie wieder bei diesem Unternehmen bewerben.

Die horizontale Hierarchie ermöglicht eine gute Kommunikation und Wachstum.

Die Struktur des Unternehmens könnte klarer sein, und manchmal ist es nicht immer leicht zu verstehen, wer für bestimmte Dinge verantwortlich ist.

Bewerbungsprozess war schnell und freundlich sowie respektvoll.

Die Führung des Unternehmens ist teilweise inkonsequent und Prozesse können chaotisch wirken.

Die Atmosphäre im Unternehmen ist großartig. Ich arbeite wirklich gerne bei Optotune.

Die Rekrutierung war sehr klar und verlief schnell, ebenso wie die Einarbeitungsphase. Ich sehe keinen großen Spielraum für Verbesserungen, da für mich alles perfekt lief.

Wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren sehr großen Projekten und einem einzigartigen Technologieportfolio. Der Interviewprozess war reibungslos, professionell und schnell. Tolle Unternehmenswerte und flache Hierarchien.

Die Interviews waren technisch: Seien Sie darauf vorbereitet, Probleme am Whiteboard zu lösen, auch wenn Sie ein erfahrener Profi sind. Das kam für mich überraschend, hätte besser erklärt werden können.

Es gibt ein sehr schönes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben und der Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter.

es wäre toll, ein schönes Einführungsdokument für Leute zu haben, die von ausserhalb der Schweiz kommen