6 Bewertungen
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Nicht wie dieser Esprit!
1.0
- Jobbeschreibung3.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
19 Oktober 2020Oktober 2020
Das läuft gut
Ich habe keine Ahnung, habe nie mit jemandem in der Firma gesprochen...
Das könnte verbessert werden
Ich habe in zwei Wochen noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhalten, ich habe gerade nachgesehen und die Stellenanzeige ist nicht mehr verfügbar. Ich gehe also davon aus, dass die Stelle besetzt ist. Dies ist keine korrekte Art und Weise, Bewerbungen von Personen zu behandeln.
Übersetzt aus Englisch
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gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
30 August 2019August 2019
Das läuft gut
- lockerer & kollegialer Umgang miteinander, egal welche Stufe - offene & transparente Kommunikation - Mitarbeiter werden entwickelt und gefördert
Das könnte verbessert werden
die Fashion Brache ist im Umbruch, Esprit steckt in einer Reorganisation, vieles wird umgestellt & angepasst, was auch Potenzial mit sich bringt um zu wachsen
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Mitarbeiter/Lehrling
19 Oktober 2018Oktober 2018
Hallo, ich finde die Marke /Image/Kleider echt toll und mag den Esprit Look. Ich bin aber sehr entäuscht und zutiefst traurig, da man meines Erfahrung nach an Management und Führung an Qualität und Wertschätzung fehlt.. Ich durfte nicht krank werden, nicht auf die Toilette gehen und auch das Auffüllen vom Wasser wurde mir sogar reklamiert. Sehr fragwürdige Chefin, die definitiv kein Team aufbauen kann, passend fördernd handeln und gewinnbringend arbeiten kann... Sehr Schöechtes Behnehmen und Diskriminierung unterhalb des Team, die von Führung aus ausgelöst wurden... Ich hatte bisher sehr viele Arbeitgeber, aber sowas habe ich noch nie in meinem ganzen Leben erlebt... Hilfebedürftige Leute da!....
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Leider kein geben und nehmen
06 August 2018August 2018
Ich kann die zwei letzten bewertungen nur bestätigen. Leider ist es ein nehmen als ein nehmen und geben. Wenn ihr von Wertschätzung redet dan tut es selber bitteschöön auch, ansonsten habt ihr immer wieder wechsel in den Stores. Die meisten halten es nicht lange aus, manche 1monat, 3 oder mal ein Jahr. Viel hat es auch mit den Filialleitern zutun die nicht richtig planen obs einsatzpläne sind oder ferien oder sonst was. Bitte fair bleiben und nicht die einen bevorzugen. Einsatzpläne können nicht immer wieder geändert werden, morgen hat sich dies geänder in drei Tagen das und nächste woche dies wieder. 3 wochen werden geschrieben und nie bleibt was so wie es war.
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Reorganisation unabdingbar!
02 Juli 2018Juli 2018
Super Kleider, tolle Marke! Die Mitarbeiter aber im Unternehmen 0 wert, man schaut nur dass Management zufrieden ist, egal wie auch wenn man bis am 23.00 arbeiten muss, alles andere ???? egal, sehr schade..Mitarbeiterfluktuationsrate sehr hoch, Unzufriedenheit wächst, ich finde es schade, dass man der Grund nicht erkennen und sehen „will“ !!!
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24 Januar 2018Januar 2018
Verkauf / Store / Stundenlohn Tolle Kleider, Kundschaft ab 28 und mehr, das verkaufen und beraten macht richtig spass. Was für mich nicht okey ist, man müsste non stop einsetzbar sein, falls du krank bist hört man jedesmal eine standpauke. Sie nehmen gerne aber möchten selten auch etwas geben was auch die wertschätzung anbelang. Andauernd Planänderungen und fast jede Woche bekommt man an den freien Tagen, ein tel, hey am Plan hat sich was geändert, super.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima4.0