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21 Februar 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Kein gutes Arbeitsklima
Das läuft gut
Die Löhne sind wegen dem Fachkräftemangel wie auch in anderen Unternehmen aus der Branche gut. Die Stimmung und der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Die Stimmung und die Prioritäten des Geschäftsleiters schwanken leider sehr stark.
Das könnte verbessert werden
Teamleiter werden regelmässig und bewusst durch den Geschäftsleiter übergangen. Prioritäten ändern sich wöchentlich und hängen von der Laune des Geschäftsleiters ab. Sollten dann Fehler passieren sind die Mitarbeiter schuld. Versprechungen des Geschäftsleiters werden nicht eingehalten. Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen. Bei Krankheit wird den Mitarbeitern angeboten im Homeoffice zu arbeiten. Viele Mitarbeiter gehen nach spätestens 2 Jahren.
29 August 2023
Aktueller Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima in einem schnell wachsenden Unternehmen
Das läuft gut
Das Unternehmen baut sich immer mehr aus und bietet etliche Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Es wird unheimlich viel auf Wünsche und Vorschläge eingegangen oder direkt umgesetzt. Das motiviert und ist nicht selbstverständlich. Die Atmosphäre ist locker und freundschaftlich und jedes Alter vertreten, was da Team besonders macht.
Das könnte verbessert werden
Viele Abläufe und Entscheidungen verzögern sich. Dennoch kommt man doch irgendwann zum Ziel. Der Geschäftsführer will, dass der Laden wächst und weiterhin gut läuft - und ist deshalb manchmal vielleicht ein wenig emotional - dennoch professionell!