2 Bewertungen
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Flexibilität - Gleitzeit - Informationsaustausch
4.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
24 Juni 2019Juni 2019
Das läuft gut
Trotz hohem Auftragsvolumen kann der Mitarbeiter sehr Selbständigkeit und mit hoher Flexibilität sein Fachwissen einbringen. Durch das Gleitzeitmodel können Auslastungsschwankungen und Freizeit abgestimmt werden.
Das könnte verbessert werden
Informationsaustausch (Bringschuld) zwischen den einzelnen Abteilungen ungenügend.
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Konzern geht vorwärts, mägerle zurück.
Ehemaliger Mitarbeiter
03 Mai 2018Mai 2018
Mägerle hat sich nicht damit abgefunden, zu eknem Konzern zu gehören. Als MA erhält man darum widersprüchliche Anweisungen. Stellenbesetzung: wer schnell verfügbar ist, kriegt drn Job.
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Gesamtbewertung
2.5
Basierend auf 2 Bewertungen5 Sterne0%4 Sterne50%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern50%
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits0.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima4.0