Es hat gratis Parkplätze und blaue Zone. Kaffeemaschine und Snackautomat stehen zur Verfügung.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, eine klare Trennung zwischen Management und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten, um das Wohl des Managements zu fördern. Die Hierarchie ist steil, und bei Unklarheiten wird man oft scharf zurechtgewiesen. In Lohnverhandlungen wird geschickt verschleiert, wie hoch die Bonuszahlungen für die Mitarbeiter sein werden. Leider wurden diese bislang aus verschiedenen Gründen, wie beispielsweise Corona, schlechten Geschäftszahlen oder zu hohen Kosten, noch nie ausgezahlt. Ein 13. Monatsgehalt ist nicht vorgesehen. Der Lohn ist laut dem Vergleich auf Jobs.ch am tieferen Ende zu finden.