Veröffentlicht: 03 Dezember 2024
Schnell bewerbenAssistenz / Office Administrator (100%, m,w,d)
Basel
100%
Festanstellung
Mandaris AG
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Eckdaten
- Rechts- / Wirtschaftsberatung
- 20 Mitarbeiter
- St. Alban-Anlage 46, Basel
- Mandaris AG
1 Stellenangebot
6 Bewertungen
Das Treuhandbüro mit interessanten Mandaten
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
18 März 2023März 2023
Das läuft gut
Man darf sich einbringen und sich entwickeln, offene Kommunikation, Selbständigkeit wird gefördert, Interessante Mandate nicht 0815
Das könnte verbessert werden
Verbesserungspotential sehe ich beim Arbeitsklima, je nach tagesform von gewissen Personen, habe ich die Stimmung als angespannt empfunden.
Kommentar des Arbeitgebers
09 Juni 2023Juni 2023
Vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass es dir bei uns gefallen hat. Solche positiven Bewertungen motivieren das gesamte Team. Das Betriebsklima wird von anderen Mitarbeitern häufig als familiär beschrieben und gelobt, dass unsere Unternehmenskultur geprägt ist von Offenheit, Kollegialität und der Bereitschaft sich gegenseitig zu helfen. Demnach sind, wie so oft im Leben, die Wahrnehmungen sehr unterschiedlich. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter solche Punkte offen ansprechen. Dort kann man auch das Gespräch zu den angesprochenen Personen suchen oder gegebenenfalls vermitteln.
hoher emotionaler Stress
1.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
28 November 2021November 2021
Das läuft gut
Schöne Fassade, im inneren geprägt von Missgunst & Ellenbogentaktik
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden, ihnen Gehör verschaffen und anschliessend aktiv werden
Kommentar des Arbeitgebers
09 Juni 2023Juni 2023
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Anliegen mitzuteilen. Es tut uns leid, zu hören, dass unsere Zusammenarbeit nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und die Rückmeldung in dieser Form zu uns gelangt. Sicherlich hätte sich im offenen Gespräch mit uns während der Anstellung bereits eine Lösung finden lassen. Es ist wichtig, eine solche Wahrnehmung zu teilen, somit kann auch ein Arbeitgeber reagieren. Dies ist auch ausserhalb der regelmässigen Mitarbeitergespräche möglich und willkommen. Unser HR steht jederzeit gerne für einen Austausch zur Verfügung.
Einmal und nie wieder
2.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
24 April 2019April 2019
Das läuft gut
Man versucht, die Abläufe und Administration zu regeln und zu optimieren. War mal eine gute Firma.
Das könnte verbessert werden
Leider überall. Angefangen bei der Führungselite. Sie setzten am falschen Ende an, fragen und interessieren sich überhaupt nicht, wo ihre Mitarbeiter Verbesserungen sehen und wünschen. Fluktuation ist die Folge, mit der auch Wissen und Motivation weg gehen.
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Gesamtbewertung
2.8
Basierend auf 6 Bewertungen5 Sterne17%4 Sterne33%3 Sterne0%2 Sterne17%1 Stern33%
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima2.8