Meine Hauptaufgaben als Senior Talent Acquisition Partner sind die Positionierung der Arbeitgebermarke Hays bei den relevanten Zielgruppen und die Auswahl, Entwicklung und Bindung der Talente innerhalb unserer internen Organisation: - Employer Branding / HR-Marketing - Internal Recruiting - Onboarding - Trainings & Workshops - Personnel Development - Offboarding