Fredag AG

- Mitarbeitende im Büro werden angehört und können wirklich etwas bewegen, wenn sie wollen - Diversität ist gewährleistet (Alter, Geschlecht & Nationalität)

- Führungspersonen müssen geschult werden, damit auch sie gewisse Prozesse & Verantwortlichkeiten einhalten - Faire Entlöhnung & Anstellungsbedingungen für alle Mitarbeitende (Büro gut / Produktion schlecht) - Räumlichkeiten modernisieren & Raum schaffen, wo man sich gerne aufhält