DPD (Schweiz) AG

Habe mich beworben, gab auch ein Vorstellungsgespräch. Jetzt ist es 2 Wochen her und habe kein Update erhalten. Inzwischen wurde das Stelleninserat wieder aufgeschaltet. Was für mich bedeutet, das ich eine absage erhalten werde. Nur wann ?

Bewerberprozess muss zügiger ablaufen. Wenn in der Bewerbung steht, das man 2 Monate Kündigungsfrist hat, einen nicht während dem Gespräch bitten, das HR zu fragen ob man früher gehen darf. Man weis ja nicht mal ob man die Stelle bekommt ..?

Ein Unternehmen dass in der Aussendarstellung viel zu schlecht weg kommt. Sicher ist es nicht perfekt. Es wird aber viel getan, die MA werden unterstützt und die Aufstiegschancen sind auch für Ungelernte sehr gut. In den letzten Jahren hat sich viel zum Positiven geändert und es geht in die richtige Richtung.

Die Fahrer sollten eine bessere Schulung bekommen. Dies fehlt leider, da dies in der Verantwortung der Subunternehmer liegt. Mehr Events um alle Abteilungen nähe zusammen zu bringen.

Sehr flache Hierarchien und man spürt, dass jeder DPD weiterbringen will. Der Kunde steht im Mittelpunkt und das wird auch gelebt! Man ist hier keine Nummer sondern ein Teil der DPD!

In der Aussenwahrnehmung und im Stolz. Die Leistung die tagtäglich erbracht wird darf gerne auch mit mehr Selbstbewusstsein nach aussen getragen werden. Natürlich gibt es noch viel zu tun, hier gibt es aber eine klare Vision und Mission.

In meiner Abteilung gab es anfangs einige Umstrukturierungen und es war eine sehr hektische Zeit, glücklicherweise wurden wir vom Management immer unterstützt. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als gut - es gibt ein Miteinander. Der Bewerbungsprozess war schnell und transparent und ich habe einen fairen Lohn erhalten.

Bis vor kurzem gab es kein Onboarding, jede Abteilung hat irgendwas gemacht. Dies wurde jetzt angepasst. Benefits kommen jetzt auch langsam.