Veröffentlicht: 18 November 2024
TDX Branch Office Agent / TDX Basel
Schweiz
DPD (Schweiz) AG
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (5)
14 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlimmster arbeitgeber, null menschlichkeit, überstunden werden nicht vergütet bei einem todesfall in der famillie musste ich kündigen zum zu beerdigung zu gelangen.
05 November 2019
HR-Verantwortlicher
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Rückmeldung. Ich möchte mich für die Umstände, sollten sie so geschehen sein, vielmals entschuldigen. Wir sind einem GAV unterstellt und haben zusätzlich in unserem Arbeitszeitreglement klar formuliert wie wir Überstunden vergüten - ab der ersten Stunde entweder 1:1 Kompensation oder Auszahlung mit 25% Zuschlag. Der von Ihnen geschilderte Fall ist deshalb für mich schwierig nachvollziehbar. Ich bitte Sie höflich, mich unter 043 355 21 05 oder unter meiner Mailadresse patrik.haslebacher@dpd.ch zu kontaktieren. Viele Grüsse Patrik Haslebacher HR Manager
13 August 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Ein Unternehmen dass in der Aussendarstellung viel zu schlecht weg kommt. Sicher ist es nicht perfekt. Es wird aber viel getan, die MA werden unterstützt und die Aufstiegschancen sind auch für Ungelernte sehr gut. In den letzten Jahren hat sich viel zum Positiven geändert und es geht in die richtige Richtung.
Die Fahrer sollten eine bessere Schulung bekommen. Dies fehlt leider, da dies in der Verantwortung der Subunternehmer liegt. Mehr Events um alle Abteilungen nähe zusammen zu bringen.
05 November 2019
HR-Verantwortlicher
Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung, schön hast Du Dir die Zeit dazu genommen, sie ist wirklich wertvoll für uns. Die Schulung unserer Fahrer ist uns ein grosses Anliegen, so haben wir in diesem Jahr mit der DPD Academy bereits alle Fahrer gezielt geschult und die Rückmeldungen unserer Kunden und Empfänger als Indikator für die Ermittlung der Schulungsinhalte verwendet. Insbesondere die Schulung unserer Neuzugänge ist fester Bestandteil des Roadmap 2020. Viele Grüsse Patrik Haslebacher HR Manager
20 Juni 2019
Aktueller Mitarbeiter
In meiner Abteilung gab es anfangs einige Umstrukturierungen und es war eine sehr hektische Zeit, glücklicherweise wurden wir vom Management immer unterstützt. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als gut - es gibt ein Miteinander. Der Bewerbungsprozess war schnell und transparent und ich habe einen fairen Lohn erhalten.
Bis vor kurzem gab es kein Onboarding, jede Abteilung hat irgendwas gemacht. Dies wurde jetzt angepasst. Benefits kommen jetzt auch langsam.
05 November 2019
HR-Verantwortlicher
Merci für Dein tolles Feedback - es freut uns sehr, empfindest Du so vieles an der Anstellung bei der DPD gut! Und ja, wir sind weiter fleissig dabei Benefits für Euch bereit zu stellen : ) Viele Grüsse Patrik Haslebacher HR Manager