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26 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Mehr Schein als Sein
Die Marken sind sehr cool und es sind grossteils junge Leute in den Teams. Jedoch sollte man sich eine Bewerbung zweimal überlegen. Auch wenn die Firma im Umbruch ist, fehlt leider eine klare Linie und Struktur. Viele gute Mitarbeiter gehen oder sind bereits gegangen. • Leere Versprechungen bezüglich Entwicklungsmöglichkeiten oder Vertragsverlängerungen • Befristete oder schlechte Arbeitsverträge Gute Bewertungen auf Plattformen werden mittlerweile von HR erfasst um das Rating zu verbessern.
15 August 2018
Bewerber
Datenschutz sehr klein geschrieben
Meine Bewerbung wurde mit cc an ALLE abgelehnt. Natürlich mit nichts sagender Begründung. Hätte von einer Firma wie Estée Lauder mehr erwartet.
16 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Leider nur ein guter Name - wenig dahinter
Das läuft gut
Leider nicht viel, das einzig gute ist, dass es viele junge Leute gibt.
Das könnte verbessert werden
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich schlecht, da eine generelle Umstrukturierung gemacht wurde/wird. Leider fühlen sich viele Mitarbeiter gar nicht geschätzt und verlassen somit das Unternehmen – so gehen viele wertvolle Ressourcen weg. Die Entlohnung stimmt auch nicht wirklich und ist unter dem Durchschnitt. Generell würde ich diese Firma nicht empfehlen, da die guten Ratings teils von Managern und HR selbst geschrieben werden, um den Durchschnitt zu erhöhen.
21 Juli 2018
Bewerber
Ich kann den negativen Bewertungen nur beiwohnen!
Nur schlechte Erfahrung gemacht. Denke, dass man die Zeit sinnvoller nutzen kann.
01 März 2019
Aktueller Mitarbeiter
2x überlegen, Firma nicht zum empfehlen
Das läuft gut
Produkte sind Spitze aber nun wenn Sie Ordnungsmäßig geliefert, nun die Management ist Mega Schrott sind wie Kinder die nur Aufmerksamkeit haben wollen und Herrschend über die normale Angestellten die unter Verkaufsdruck stehen. Es gibt nirgendwo eine Firma die ständig Unregelmässige Abwechslung ob bei den HR Abteilung oder Verkauf hat wie die Firma Estee Lauder. Lieber Bewerber-innen 2x nachdenken, mit der jetziger Verwaltungsmanagement ob die Bewerbung sich lohnt. Bei der Firma EL gibt es keine Anerkennung und weiter Entwicklung, was tatsächlich existiert ist nur der Oberflächiger Begrüssungen und VERKAUFSDRUCK / ZAHLEN.
Das könnte verbessert werden
Das Komplette HR muss Riesen Veränderungen machen oder sind in den falschen Ort, ein CM soll nicht 2 Counters durchführen sowas gibt es nirgendwo!!Unqualifizierten Mitarbeiter die aus der Baustelle kommen mit NULL Ahnung vom Kosmetik und Gesichtspflege genau wie Maquillage ohne ein Ausbildung oder Erfahrungen in der Kosmetik , Sie kommen aus der Baustellen (Tatsache) und einfach im Kaltes Wasser werden geworfen, nur weil deren Löhne nicht zu hoch sind !! sowas in 2019 in der Hoch entwickelt SCHWEIZ!! sowas ist nicht zu tolerieren.
08 Januar 2020
Aktueller Mitarbeiter
Leider ziehen Sie ziemlich vieles ins Negative. In meinen Augen bietet Estee Lauder Companies einem Quereinsteiger/-in eine Stelle an, wo Leidenschaft ausleben, erlernen und verbessern kann. Zwei Counter zu führen steht für Wertschätzung und Vertrauen seitens Arbeitgeber. Ausgehen kann man wohl das beide Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in der eigenen Rolle zufrieden sind eine Chance zu bieten als auch zu ergreifen!
12 Februar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechtes Arbeitsklima
Das läuft gut
Lohn und Extras sind gut auch die Produkte sind hochwertig, viele extra produkte geschenke
Das könnte verbessert werden
Verkaufdruck, Ungerechtigkeit, mobbing und Entlassung sehr unfair
14 Dezember 2021
Aktueller Mitarbeiter
Überlege mich zu Bewerben, aber das alles schreckt mich nicht ab, arbeite als Filialleitung. Es geht immer um Zahlen wir als Vorgesetzten kümmern uns um zahlen. Wir sind nicht verantwortlich um Egos zu pushen... sondern das wir die Pandemie als Unternehmen überleben. Meine Bewerbung geht raus...
18 Juli 2018
Aktueller Mitarbeiter
unorganisiert
coole mitarbeiter, super produkte, gute konditionen aber leider alles sehr unorganisiert und improvisiert. wer es mag wird happy, wer es hasst sollte die finger davon lassen
02 September 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Bewertende, lieber Bewertender vielen Dank für dein Feedback, bei welchem wir nicht sehr gut abschneiden. Das ist schade. Vielleicht hilfst du uns dies noch genauer zu verstehen? Als aktueller Mitarbeiter stehen dir nicht-anonyme und anonyme Wege uns Details mitzuteilen oder auch einfach ein Ansprechen beim jeweiligen Manager oder mit der HR Abteilung. Ich hoffe, dass wir den Eindruck zügig verbessern können. Danke! Human Resources Estée Lauder Team Human Resources
08 Mai 2019
Bewerber
Schlechter Bewerbungsprozess
Das läuft gut
Der Vorteil ist hat verschiedene Brands und mehrere Möglichkeiten.
Das könnte verbessert werden
Bewerbungsprozess sollte schneller sein. Die Warte Zeit ist viel zu lange! Man wird immer bei Nachfrage vertröstet oder bekommt keine richtige Antwort. Bei so einer Firma erwartet man Profesionalität, jedoch ist es nur Chaos.
Übersetzt aus Englisch
14 April 2018
Schätzt seine Mitarbeiter nicht.
02 September 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Bewertende, lieber Bewertender vielen Dank für dein Feedback, bei welchem wir nicht sehr gut abschneiden. Das ist schade. Vielleicht hilfst du uns dies noch genauer zu verstehen? Als aktueller Mitarbeiter stehen dir nicht-anonyme und anonyme Wege uns Details mitzuteilen oder auch einfach ein Ansprechen beim jeweiligen Manager oder mit der HR Abteilung. Ich hoffe, dass wir den Eindruck zügig verbessern können. Danke! Human Resources Estée Lauder Team Human Resources
23 März 2018
Aktueller Mitarbeiter
Im Umbruch, coole Firma
Wie alle Firmen ist ELC im Umbruch und muss sich umstellen. Das Arbeitsklima ist jedoch cool und freundlich und man kann viel bewegen....
02 September 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Bewertende, lieber Bewertender, vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt. Danke! Human Resources Estée Lauder Team Human Resources