Eigene Ideen sind willkommen und können meist auch sehr kurzfristig Umgesetzt werden.
Das könnte verbessert werden
Wie bei den meisten Firmen gibt es auch bei Renggli AG noch Potential nach oben wenn es um die interne Kommunikation geht. Zielorientierte Führung ist gefragt und gefordert.
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Gutes Klima unter den Mitarbeitern
4.0
Gehalt und Benefits
Führungsstil
Arbeitsklima
Karrieremöglichkeiten
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
18 Oktober 2019Oktober 2019
Das läuft gut
In den einzelnen Abteilungen ist ein gutes Arbeitsklima
Man kann selbstständig arbeiten und sich zum Teil einbringen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter werden in der Weiterbildung gefördert
Interessante Projekte und Branche
Das könnte verbessert werden
Wissen von langjährigen Mitarbeitern, sollte unbedingt frühzeitig weitergegeben werden
Kommentar des Arbeitgebers
29 Oktober 2019Oktober 2019
Besten Dank für die Bewertung. Wir werden uns den Verbesserungsvorschlag zu Herzen nehmen um auch in diesem Bereich noch besser zu werden.
Vielseitige Aufgaben und flexible Arbeitszeiten
4.0
Gehalt und Benefits
Führungsstil
Arbeitsklima
Karrieremöglichkeiten
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
25 Juli 2019Juli 2019
Das läuft gut
Vielseitige Aufgaben, interessantes Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und es wird einem Freiraum geboten
Der Zusammenhalt im Team ist gut
Das könnte verbessert werden
Regelmässig das Gespräch mit den Mitarbeitenden suchen um rauszufinden, wo "der Schuh drückt" und wie die Stimmung innerhalb des Teams ist.
Schulungen machen um Know-How, das durch Wechsel verloren ging, wieder aufzubauen.
Kommentar des Arbeitgebers
30 Juli 2019Juli 2019
Vielen Dank für die Bewertung. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge zur Kenntnis.
Die direkten Vorgesetzten führen regelmässig Personalgespräche mit ihren Mitarbeitern. Diese Gelegenheiten werden genutzt, um Unzufriedenheiten und allfälligen Schulungsbedarf zu besprechen und die nötigen Massnahmen zu ergreifen. Möglicherweise ist dein Gesprächstermin noch in Planung. Bitte wende dich doch diesbezüglich direkt an deinen Vorgesetzten.