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Ratioform Verpackungen AG

Ratioform Verpackungen stehen für erstklassige Verpackungslösungen aller Art. Wir bieten unseren Kunden einen erstklassigen Service und beste Qualität. Dreht man das Rad der Zeit zurück, geht der Start unseres Unternehmens zurück auf das Jahr 1964. Damals entschloss sich Heinz Krieg zur stabilen Auslastung seiner Druckerei, die er damals im Raum Stuttgart betrieb, einen Verlag dazu zu kaufen: der ratioform Verlag ging an den Start. Kernsortiment waren Warn- und Gefahrenetiketten, die auch heute noch Teil des umfangreichen Lieferprogrammes sind. Schon bald wurde das Sortiment um Bahn- und Postformulare erweitert. Über die Jahre hinweg wurde das Sortiment immer weiter ausgebaut und wir haben es in Deutschland zu einem der führenden Verpackungshändler geschafft. Darauf sind wir stolz. Um diese Stellung zu wahren, arbeiten wir stetig daran, unser Produktsortiment durch neue, innovative Produkte zu erweitern und unseren Service weiter auszubauen. Mehr als 250.000 Kunden vertrauen uns täglich Ihre Verpackungsfragen an und stellen uns so vor immer neue und spannende Herausforderungen. Unser Ziel ist es, das Versandgut unserer Kunden optimal zu verpacken: einfach, schnell und zuverlässig. All dies können wir natürlich nicht ohne kompetente und engagierte Mitarbeiter. Wir haben derzeit ca. 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland und 4 Niederlassungen in Europa.

Eckdaten

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1 Bewertung

Rekrutierungsprozess ohne Nachdenken und nicht seriös

1.0

  • Jobbeschreibung
    3.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

14 März 2020

Das läuft gut

Ich gehe davon aus, dass die Qualität der Produkte gut ist und dass die Internet-Plattform es uns ermöglicht, uns auf einen Qualitätsservice zu verlassen. Hängt von einer großen Gruppe ab, daher effizient in Bezug auf die Organisation ... schätze ich.

Das könnte verbessert werden

Ein durchschnittlicher Rekrutierungsprozess ohne große Erleichterungen, eher "Amateur" für ein Unternehmen, das zu einem großen Konzern gehört. Sie muss viel professioneller in ihren Verfahren sein. Die mündliche Verständigung zwischen den Parteien war überhaupt nicht klar - mehrere Termine für wenig und keine Entschädigung. Die Rekrutierung muss einer HR-Person anvertraut werden.

Übersetzt aus Französisch

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