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Ausgeprägtes Micro-Managing der Geschäftsleitung
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
25 Mai 2024Mai 2024
Das läuft gut
Vielseitige Aufgaben und Begegnungen mit Menschen aller Art.
Das könnte verbessert werden
Die Geschäftsleitung übt teils destruktive Kritik aus, anstatt den Mitarbeitern konstruktive Meinungen mitzugeben. Das Arbeitsklima war teilweise auch sehr beklemmend.
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