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Mangelnde Transparenz im Bewerbungsverfahren
2.0
- Jobbeschreibung1.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort3.0
- Reaktionszeit1.0
09 September 2021September 2021
Das läuft gut
Keine Ahnung, aber mit Sicherheit keine Transparenz bei der Kandidatenauswahl.
Das könnte verbessert werden
Habe mich für eine Stelle bei einem ihrer Kunden beworben. Innerhalb von Minuten erhielt ich die Antwort (selbst ich kann meinen Lebenslauf nicht so schnell lesen), dass ich nicht für die Stelle geeignet sei, da ich keine Erfahrung in der Industrie habe. Die betreffende Stelle enthielt keine derartige Anforderung, sondern nur Erfahrung im "biologischen Laborbereich". Ich bin mir ziemlich sicher, dass sie sich meine Bewerbung nicht einmal angesehen haben. Vielleicht sollten Sie die Auswahlkriterien etwas genauer formulieren, wenn Sie nicht wollen, dass sich Leute mit akademischer Laborerfahrung bewerben.
Übersetzt aus Englisch
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Komische Prozesse, sammeln persönliche Daten
1.0
- Jobbeschreibung3.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit3.0
12 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Das kann ich nicht berurteilen, da ich ein Bewerber bin und nicht in dem Unternehmen arbeite.
Das könnte verbessert werden
Der Mitarbeiter war nicht kompetent. Bevor man eine Antwort erhält, muss man ein nicht zeitgemässes Formular mit vielen persönlichen Daten ausfüllen (planen Sie eine Schwangerschaft, AHV Nummer...). Und dies obwohl man bereits eine Bewerbung gesendet hat. Sehr kurioser Prozess.
Kommentar des Arbeitgebers
17 Oktober 2019Oktober 2019
Vielen Dank für das Feedback. Dieses Formular benötigen wir um mit dem Unterlagen der Bewerber arbeiten zu dürfen, muss vom Bewerber unterschrieben werden. Da es meistens sehr schnell gehen muss beim Bewerbungsprozess stellen wir dieses Formular den Bewerbern per Email zu um Zeit zu gewinnen. Aber Sie haben Recht, dass müsste an die Heutige Zeit angepasst werden.
Gesamtbewertung
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- Gehalt und Benefits0.0
- Karrieremöglichkeiten0.0
- Arbeitsklima0.0