Berufserfahrung: - seit über 18 Jahren im Human Resources Management (Recruitings & Assessments & Leitung HRM) tätig Beratungsschwerpunkte: - Selektion und Rekrutierung von Führungskräften (VR, C-Level, Bereichsleiter etc.) - Assessment / Beurteilung von Führungskräften (sei es im Rahmen von Selektionsprozessen, bei anstehenden innerbetrieblichen Beförderungen oder im Rahmen per- sönlicher Standortbestimmungen) Kunden: - Handel und Dienstleistung, Industrie in der CH, F, D - öffentliche Verwaltungen auf Stufe Bund, Kantone und Gemeinden Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch