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stark verbesserungswürdig
1.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
11 November 2023November 2023
Das läuft gut
Kostenoptimierung Reisemöglichkeit Ideenmanagement Hohe Fluktuation
Das könnte verbessert werden
Personalführung Lohngleichheit Gesetzliche Einhaltung der Arbeitszeiten (Arbeitsbedingungen) Code of Conduct/Personalreglement erstellen
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Gesamtbewertung
1.0
Basierend auf 1 Bewertungen5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern100%
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
- Arbeitsklima1.0