Die LINK hat viele Veränderungen hinter sich, die für alle herausfordernd waren und haben es geschafft diese zu meistern. Die Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert und das merkt man auch. Es wird in schwierigen Situationen proaktiv gehandelt und es wurden z.B. wie jetzt mit dem Coronavirus, Massnahmen wie Homeoffice ermöglicht, bevor andere Arbeitgeber dies taten oder es von offizieller Seite kam. Das ist toll! Dadurch wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter gesund bleiben und die Betriebsfähigkeit weiterhin gewährleistet ist. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und auch abteilungsübergreifend ist super - alle ziehen an einem Strang. Und durch die regelmässigen LINK-weiten Events wird dies noch mehr gefördert und gestärkt. Man fühlt sich nicht als Teil von etwas, sondern als Teil einer Familie. Weiter so!

Ich habe derzeit nichts zu bemängeln und muss sagen, dass ich einfach gerne bei der LINK arbeite :)

Ein paar Mitarbeiter verkaufen sich recht gut und haben damit Intern Erfolg.

Das Unternehmen scheint Grundlegende Werte verloren zu haben, viele Stellenwechsel, destruktive Führungskultur, Bonus-Mentalität, Strategische Fehlentscheide. Eine endlose Baustelle.