Stiftung Hofmatt Uettligen

Man hat Vergünstigungen beim Essen was gut ist. Getränke sind Gratis.

Kommunikation innerhalb des Betriebes kann um einiges verbessert werden. Vieles läuft nur über Kader. Arbeitsatmosphäre ist oft sehr angespannt, da sehr viel Arbeit in sehr kurzer Zeit zu erledigen ist, was sehr schade ist, da man weniger Zeit für Bewohnende hat (So verlaufen auch Fehler, z.B. bei Medi Verteilung, Essensbestellungen, etc.)

Tagesablauf ist sehr stressig und es bleibt kaum Zeit für Bewohner. Viele Kontrollen bezüglich ob die Arbeit richtig gemacht wird. Quantität geht hier über Qualität, egal ob Pflege, Technik oder Hotellerie

Aufforderung zur gelebten Feedback-Kultur. Rückmeldungen an Führung tauchen als Negativpunkte in Folgegesprächen und Mitarbeitergesprächen wieder auf. Gedankenlesen wird erwartet und umgekehrt auch versucht, Missverständnisse in diesen Fällen sind an der Tagesordnung Alles läuft hintendurch und den Mitarbeitern wird nur das Schöne versprochen (was nicht so ist)

gut ist dass man eine bezahlte pause am morgen von 15minuten hat und man gratis fruchte nehmen darf. das finde ich toll.

Von aussen ist das heim sehr schön, aber wenn man drinnen ist ist es weniger schön. Viele Mitarbeiter wirken gestresst und unfreundlich und grüssen seltnen bis nie, was sehr schade ist. es wird viel erzählt wie schön es hier ist, was zum teil auch stimmt, aber viel wird nur gespielt

Eine tolle Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang und sämtliche Mitarbeitenden sind "per Du". Es wird viel Wert auf das Wohl der Bewohnenden sowie der Arbeitnehmenden gelegt. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Teambildung wird stetig gefördert.

Das Mitarbeiterreglement ist noch etwas ausbaufähig. Es wird zur Zeit aber überarbeitet und alle Mitarbeitenden wurden hierzu miteinbezogen.

Tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz, Wertschätzung, flache Hierarchien, am Puls der Zeit und vieles mehr. Grosszügige Mitarbeitenden Benefits wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, Merci-Tage, 2 mal pro Jahr einen Anlass für die Mitarbeitenden, gratis Getränke, kostengünstiges und feines Essen, und, und, und ... Ich hatte schon viele Arbeitgeber, die Hofmatt ist aber in punkto Wertschätzung 1A!

Das Mitarbeitendenreglement ist etwas in die Jahre gekommen. Es wird aber gerade überarbeitet und die Mitarbeitenden konnten eigene Ideen einbringen.