Lenken Sie Ihren Blick in Richtung Zukunft!
Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!
Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.
Der GARDENA digital hub entstand 2015 durch die Übernahme von Koubachi, einem Start-Up der ETH Zürich. Seither ist unser GARDENA smart system R&D Team in Zürich beheimatet und arbeitet pausenlos aus unserem Büro in der Binz an neuen Ideen und Verbesserungen für den smarten Garten. Mit der Stadt Zürich und den Schweizer Bergen im Blick ist Inspiration und Innovation immer nur ein Augenblick entfernt. Unser GARDENA smart system zeigt auf eindrückliche Weise, wie wir unsere Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marke verbinden. Es enthält alle Komponenten für eine perfekte und vollautomatische Rasenpflege sowie ein effizientes und bedarfsgerechtes Wassermanagement im Garten. Mit Mähroboter, Bewässerungssteuerung und Bodenfeuchtesensor vereint unsere smart App alle Bereiche der Gartenpflege in optimaler Weise.
Entdecken Sie Ihre Chancen bei uns. Lernen Sie einen Arbeitgeber kennen, bei dem die Zukunft schon heute beginnt – und bei dem hervorragende Perspektiven inklusive sind. Lassen Sie sich von unserer offenen, teamorientierten Atmosphäre begeistern, in der Vielfalt gelebt und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Starten Sie Ihre Karriere im herausfordernden und dynamischen Umfeld der Husqvarna Group!
Top Arbeitgeber und Top Chef (Construction Division)
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
3.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
08 März 2023März 2023
Das läuft gut
Ansonsten alles TOP. Bessere Arbeitgeber sind schwer zu finden. Teamspirit, Führung und Motivation super. Wer was leistet hat auch Freiheiten. So muss es sein. Rekrutierungsprozess (bisheriger) war top.
(Betrifft alles Construction Division und Support Husqvarna Schweiz wie HR etc.)
Das könnte verbessert werden
> Zu viele "Flaschenhals"-Funktionen. (Personell sehr "sportlich" besetzt.)
> Auftragsbearbeitung und Offertwesen massiv veraltet und Ressourcen fressend
(IT)
> Vorgaben können zeitlich nur schlecht umgesetzt werden. 1-2 Stellen mehr und
es wäre fantastisch
> Strategien und Gebarden aus den anderen DACH-Ländern sind halt einfach für
CH nicht zwingend gewinnend. Die umsetzbaren guten Dinge sollten aber
übernommen werden.
(Betrifft alles Construction Division und Support Husqvarna Schweiz wie HR etc.)
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Husqvarna - globaler Leader
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
25 Dezember 2021Dezember 2021
Das läuft gut
Personalfürsorge, Team, Zusammenarbeit
Firma ist sehr innovativ
Das könnte verbessert werden
Keine Verbesserung - eher Feststellung - Änderungen dauern länger im Konzern als im KMU
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flache Hierarchie und gutes Arbeitsklima
5.0
Gehalt und Benefits
Führungsstil
Arbeitsklima
Karrieremöglichkeiten
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
11 August 2019August 2019
Das läuft gut
Wer gerne selbständig arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte.......
In einem Unternehmen arbeiten möchte das Zielorientiert arbeitet aber trotzdem den Menschen im Mittelpunkt hat----------------
------------------der ist am richtigen Ort.
Das könnte verbessert werden
Man gehört einem Konzern an, daher sind Verbesserungen immer nur dort möglich, wo man persönlich auch Befugnisse und Einflussmöglichkeiten hat.