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Balance Familie AG

Balance Familie AG

das Gute leben Fünf Hotels und ein Gastrobetrieb verkörpern die Einzigartigkeit eines Engagements, das sich ganz der perfekten Symbiose und Harmonie von Gast, Gastgeber, Natur, Umwelt und Architektur verschrieben hat. Mit Rücksicht und Weitsicht entsteht eine Wohlfühlatmosphäre, in der alle und alles mit eingebettet wird, das zu einer unvergesslichen und nachhaltigkeitsgeprägten Gastlichkeit gehört. Ein Erlebnis im Aussergewöhnlichen. Für das Gute im Leben. Der Mensch zählt Engagierte Mitarbeitende treffen auf verantwortungsvolle Aufgaben und erhalten die Möglichkeit, Sinnvolles zu bewirken. Sinnvolles wiederum motiviert, begeistert und bereitet Freude. Alle Betriebe der Balance Familie haben den Anspruch, diese positive Spirale anzutreiben und messen somit der Mitarbeiterauswahl und der Führung grosse Priorität bei. Entwicklung gross geschrieben Basierend auf unseren drei Kernwerten, engagiert – sinngebend – verantwortlich, messen alle Betriebe der Balance Familie der Schulung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden grosse Priorität bei. Durch gezielte und kontinuierliche Weiterbildung sichert die Balance Familie mittel- und langfristig die Mitarbeitenden, welche für das erfolgreiche Bestehen im Wettbewerb erforderlich sind. An den schönsten Orten zu Hause Zu den Betrieben der Balance Familie gehören das Seerose Resort & Spa in Meisterschwanden, das Bad Bubendorf Hotel in Bubendorf, das Sonne Seehotel in Eich, das Bad Ramsach Quellhotel in Läufelfingen, das Seeblick Höhenhotel in Emmetten sowie die Mürset Restaurants in Aarau.

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1 Bewertungen

Perfektes Arbeitsklima zu Tieflohnpreisen.

3.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

06 Oktober 2022

Das läuft gut

Sehr gutes Arbeitsklima. Man hilft und unterstützt sich jederzeit. Habeso einen Zusammenhalt im Team noch nie erlebt. Der einzige Grund um da länger zu verweilen.

Das könnte verbessert werden

An der Kommunikation. Liegt auch an der Unstrukturierung. Denke wenn die abgeschlossen ist, wird es erheblich einfacher. Teilbereiche überschneiden sich und jeder redet rein. Bei Löhnen müssen sie definitiv nochmals über die Bücher weniger verdienen kannst in keinem anderen Hotel.

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Gesamtbewertung

3.0
Basierend auf 1 Bewertungen
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  • Führungsstil
    2.0
  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
  • Arbeitsklima
    5.0

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