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Sellmore AG
Als Startup mit einer Handvoll Mitarbeiter gestartet, hat sich Sellmore schnell zum führenden Spezialisten für die Einführung neuer und Optimierung bestehender CRM-Lösungen entwickelt. Seit April 2020 ist Sellmore Teil der NTR-Gruppe. Von der Beratung zur passenden CRM-Lösung über die Konzepterstellung für die Unternehmen, das Projektmanagement, die CRM-Einführung bis hin zum Support und der Schulung für der Mitarbeiter. Wir bieten unseren Kunden das ganze Paket! Mit über 380 abgeschlossenen CRM-Projekten und über 10 Jahren Erfahrung wissen wir genau, worauf es bei einer CRM-Lösung für ein Unternehmen ankommt. Wir begleiten unsere Kunden kompetent und engagiert an ihr individuelles CRM-Ziel.

Eckdaten

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2 Bewertungen

Coole Truppe. TipTop

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

26 Juli 2021

Das läuft gut

Die flache Hierarchie und die vielen Teamevents sind klasse.

Das könnte verbessert werden

Es laufen schon viele Sachen richtig gut. Die Feedbackkultur kann noch etwas verbessert werden.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Tolles Arbeitsklima, super Kollegen, offene Kommunikation!

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

12 Juli 2021

Das läuft gut

Flexible Arbeitszeiten, sehr elternfreundlich, Möglichkeit sich nach den Kindern zu richten bei Krankheit oder anderen Notfällen. + Wertschätzung und Vertrauen als Basis im Arbeitsalltag + jeder kann, darf und soll seine Ideen einbringen + positive Atmosphäre, gute Stimmung, Spaß bei der Arbeit (auch in stressigen Situationen)

Das könnte verbessert werden

Gibt nichts zu verbessern - man kann seinen Arbeitsalltag so gestalten wie man möchte

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

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Gesamtbewertung

5.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne100%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern0%
  • Führungsstil
    5.0
  • Gehalt und Benefits
    4.5
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0

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