Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen rund um wichtige Lebensbereiche wie Mobilität, Wohnen oder Unternehmertum. Dafür setzen sich die rund 4000 Mitarbeitenden sowie die 2500 Kolleginnen und Kollegen in den 276 Generalagenturen und Agenturen Tag für Tag ein. Die AXA Schweiz gehört zur AXA Gruppe und erzielte 2017 ein Geschäftsvolumen von CHF 10,9 Mia.
Möchten Sie mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstützen Sie uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf Sie und ihr Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Es gibt viel Telearbeit, sodass man die meiste Zeit allein zu Hause ist.
Das könnte verbessert werden
Mangelnder Respekt gegenüber den Mitarbeitern, mein Chef hat mir z. B. per E-Mail in roter Schrift und in einem sehr vertikalen Ton geantwortet. Kein Klima des Vertrauens und des Teamgeistes. Die Telearbeit wird stark überwacht: Man wird kontaktiert, wenn man länger als ein paar Minuten offline ist. Statt flacher Hierarchien und flacher Teams gibt es zu viele Chefs und Ebenen, was schade ist. Arbeit unter Stress.
Übersetzt aus Französisch
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Gute Arbeitsbedingungen, coole Teamarbeit!
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
21 November 2024November 2024
Das läuft gut
Ein moderner Arbeitgeber der seine Pflichten auch in der Gesellschaft wahrnimmt. Flache Hierarchien, die Kompetenzen werden auf die Teams verteilt. Das macht die Arbeit sehr spannend. Sei es im Bereich Naturschutz und Artenvielfalt aber auch in der Pflege einer modernen Kultur.
Das könnte verbessert werden
Realistischer zu werden in der Betrachtung von neuen Tools. Kritische Stimmen werden nicht gerne wahrgenommen.
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Feste Arbeitszeiten mit Permanenz
1.0
Gehalt und Benefits
1.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
24 Dezember 2020Dezember 2020
Das läuft gut
Möglichkeit, sehr lange von der Arbeit abwesend zu sein. Gute Toleranz bei Fehlzeiten
Das könnte verbessert werden
Führung, Respekt für Mitarbeiter, Ausbildung, Karrieremöglichkeiten. Die Firma wirbt und stellt Konzepte vor, aber in Wirklichkeit muss man in den richtigen Papieren des Chefs stehen, um aufzusteigen oder ein angepasstes Arbeitspensum zu haben, es gibt keine objektiven Kriterien. Atmosphäre im Team soll verbessert werden.