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Moderne Arbeitswelt? Hier nicht – Arbeiten wie vor 30 Jahren
1.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
27 März 2025März 2025
Das läuft gut
Im Unternehmen gibt es viele sehr engagierte und freundliche Mitarbeiter, die leider nicht viel zu sagen haben. Auch ältere Arbeitnehmer haben hier eine Chance - in den technischen Berufen. Besonders schätze ich auch den kulturellen Mix, der eine positive Vielfalt im Arbeitsumfeld schafft.
Das könnte verbessert werden
Das Unternehmen sowie viele Mitarbeiter sind in der Vergangenheit stehen geblieben – veraltete Maschinen, ineffiziente Prozesse aus den 80er-90er Jahren und eine Führung, die offensichtliche grobe Missstände ignoriert, solange die eigenen Jahresboni und Firmenwagen gesichert sind. Die Arbeitsbelastung ist völlig überzogen: Eine angebliche 40-Stunden-Woche fühlt sich realistisch wie eine 50 Stunden-Woche an – nicht ohne Grund wird stets eine „belastbare Persönlichkeit“ gesucht. Homeoffice für die Bürojobs ist keine Option - außer natürlich für einige Führungspersonen. Besonders bedenklich ist das Verhalten einiger langjähriger Mitarbeiter, das trotz grober und verwerflicher Fehltritte von Vorgesetzten offensichtlich gedeckt wird. Auch die Kompetenz mancher Führungskräfte lässt stark zu wünschen übrig und gleicht aus Mitarbeitersicht an Grobfahrlässigkeit. Wer sich ein realistisches Bild machen will, sollte die Bewertungen auf Kununu lesen.
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