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Rückenwind plus AG

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Gute Idee aber grotenschlechte Umsetzung einer Idee

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

27 Januar 2023

Das läuft gut

Die Mitarbeitenden helfen einander sehr, weil die sonst niemals alle Arbeiten erledigen können. Sehr viel Überzeit nötig um rumzukommen. Das Mitarbeiterkantine ist sehr gut, was aber kein Verdienst des Rückenwinds ist. Die Mitarbeiter des Rückenwind nutzen die Kantine des Alten- und Pflegeheims Pfauen.

Das könnte verbessert werden

Unbedingt die Arbeitgebersorgfaltspflicht umsetzten. Mitarbeiter leisten regelmässig zu viel und leiden an ihrer Gesundheit. Dank ist dann keine faire Behandlung der Mitarbeiter und man droht sehr viel. Unbedingt die Führung und das Management auf allen Ebenen ersetzten mit fähigen und kundigen Personen. Es sind die falschen Personen am falschen Ort. Viele Pflegefehler und unprofessionelle Leistungserbringern am Kunden mit Schadensereignissen wegen Überarbeitung der Mitarbeitenden. Es wird versprochen, was nie geleistet werden kann sowie dem Kunden als auch den Mitarbeitenden. Man verbringt sehr viel Zeit in der Pflege mit dem Beschwerdemanagement von zahlenden Kunden wegen falscher Versprechungen und unwahrer Begebenheiten. Zb wurden den Kunden versprochen, dass sie ihre Routine zur gewohnten Zeit und im gewohnten Umfang erhalten würden, was aber den Verantwortlichen klar war, dass das notwendige Personal dafür garnicht verfügbar und angestellt war. Es gab immer Diskussionen, Kritik und Beschwerden diesbezüglich weil die Versprechungen die ihnen gemacht wurden, nicht eingehalten werden konnten. Die Führung ist unfähig und besitzt keine Erfahrung in der Mitarbeiterführung, was die äusserst hohe Mitarbeiterfluktuation zu Folge hatte. Komplettes Team schon mehrfach ausgetauscht in 1.5 Jahren des Bestehens.

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