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05 Februar 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Schade
Das läuft gut
Leider nicht viel. Der Lohn wurde immer Ende Monat bezahlt.
Das könnte verbessert werden
Fast überall Verbesserungspotential. Kommunikation top down äusserst mies und nur das Minimum, oft peinlich. Schlecht ausgebildetes Personal auf allen Ebenen. Zusammenarbeit fast nicht vorhanden. Mit weniger tuen ist man besser dran, schade.
17 Mai 2023
HR-Verantwortlicher
Guten Tag Vielen Dank für deine Bewertung. Offensichtlich hat sich bei dir viel Frust angeschaut. Schade, dass die Themen erst nach deinem Austritt angesprochen werden. Gerne möchte ich zu den Punkten Stellung beziehen. - Kommunikation Wir haben seit April ein neues Intranet in dem wir täglich Informationen schalten. Zudem informieren wird über Whiteboards, in den Bereichsmeetings sowie am GL Austausch, welcher alle drei Monate stattfindet. Wir stellen die Informationen also über verschiedene Kanäle zur Verfügung. bezüglich den Punkten Zusammenarbeit und schlecht ausgebildetes Personal; hier müsste ich noch weitere Informationen haben um Stellung zu beziehen. Ich wäre also sehr an weiteren Informationen interessiert. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme deinerseits freuen, sodass wir die Themen diskutieren können. Vielen Dank und liebe Grüsse Michael Chief HR Officer SwissP Defence AG
19 Oktober 2023
Aktueller Mitarbeiter
Spannendes Arbeitsumfeld mit einem allgemein guten Klima
Das läuft gut
Seit dem Übergang von RUAG Ammotec AG zu SwissP Defence mit der neuen Führung ist viel frischer Wind entstanden. Die strategische Ausrichtung für mittel- und langfristige Ziele/Visionen wird nicht nur von oben bestimmt, sondern unter Mitwirken sämtlicher Bereiche und Stufen. Auch ist eine deutliche Steigerung der Wirtschaftlichkeit zu erkennen, welche durch Prozessoptimierungen, Innovationen, Ausrichtung auf das Richtige und sonstige allgemeine Bestrebungen bezüglich Effizienz und Effektivität vorangetrieben wird. Aktuell befinden wir uns im Wandel in einer sehr interessanten und wegweisenden Phase; wirklich sehr spannende Zeit; schade wenn man bei dieser nicht dabei sein kann! Bei Interesse und entsprechendem Engagement darf man sich und sein Potenzial gerne einbringen und auch Verantwortung übernehmen. Dies wird dann auch honoriert indem man gute Förderungsmöglichkeiten und Chance innerhalb des Betriebs bekommt.
Das könnte verbessert werden
Es gibt noch viel zu machen; SwissP Defence befindet sich jedoch in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess in allen Bereichen in Richtung eines modernen Privat-Betriebs. Sehr spannende Zeit mit vielen Neuerungen, Optimierungen und Innovationen bei welchen man die Möglichkeit hat, sich und sein Potenzial einzubringen; selbst wenn man in keiner Führungsposition ist.
17 Oktober 2023
Aktueller Mitarbeiter
Sehr gutes Arbeitsklima und faire Anstellungsverhältnisse
Das läuft gut
Die Weiterbildungs- wie auch die internen Karrieremöglichkeiten sind echt toll. Wenn man sich für die Materie intressiert und seine Sache gut macht, gibt es schnell Möglichkeiten um weiter zu kommen. Man wird in diesem Fall auch entsprechend gefördert und kann wenn gewünscht interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten besuchen. Auch das Klima in den Teams ist in den meisten Fällen sehr gut und ausgeglichen.
Das könnte verbessert werden
Oftmals wurden in der Vergangenheit fragwürdige strategische Entscheide getroffen. Dies hat sich aber mit der neuen Geschäftleitungsaufteilung und den entsprechenden Aussprachen mit der GL in regelmässigen Abständen, sehr zum Besseren gewendet. Auch hat der Firma, damals noch RUAG Ammotec in den letzten Jahren eine richtige Vision sowie "langfristiges Denken"gefehlt. Auch dies hat sich seit der Übernahme der Beretta-Gruppe wieder sehr zum positiven geändert. Es werden nun wieder Werte und Normen verfolgt.
10 Februar 2023
Aktueller Mitarbeiter
flexible Arbeitszeiten
Das läuft gut
Gutes Arbeitsklima, gute Menschen die sich dem Unternehmen verpflichtet fühlen
Das könnte verbessert werden
Die Kommunikation ist momentan noch nicht in allen Bereichen durchgängig. Liegt zu grossen Teilen aber an den Führungspersonen
17 Mai 2023
HR-Verantwortlicher
Guten Tag Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Das freut uns, dass du dich wohl fühlst innerhalb der SwissP Defence AG. Bezüglich Kommunikation hoffen wir, dass wir mit unserem neuen Intranet einen grossen Sprung in die richtige Richtung machen. Ebenfalls haben wir nun den Austausch mit der GL etabliert, um aus erster Hand für Fragen und Informationen zur Verfügung zu stehen. Wenn du noch weitere Ideen hast, wie wir die Kommunikation verbessern können, dann komm sehr gerne auf mich zu. Vielen Dank und liebe Grüsse Michael Chief HR Officer SwissP Defence AG
07 Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter
Positive Unternehmenskultur
Das läuft gut
Tolle Abteilungen, die Spass an der Arbeit haben und dies auch vermitteln. Die Zusammenarbeit in der gesamten Firma ist sehr angenehm. Mitarbeiter werden ermutigt, sich einzubringen, und die Geschäftsleitung ist aussergewöhnlich zugänglich und nah an den Mitarbeitern. Es gibt gute Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildungen. Auch werden Mitarbeiter mit Potenzial gefördert.
Das könnte verbessert werden
Die Schnittstellen zwischen den Abteilungen sind in manchen Bereichen noch nicht ganz ausgereift, jedoch wird kontinuierlich daran gearbeitet. Dass die Firma ein KMU ist und nicht mehr ein träger Betrieb mit bundesähnlichen Strukturen, ist noch nicht bei allen Mitarbeitern verankert. Doch wenn ich an den Start der Transformation zurückdenke, sind dies bereits Meilensteine, die erreicht wurden. Die Firma birgt enormes Potenzial.