Veröffentlicht: 15 November 2024
Lehrstelle Informatiker:in EFZ, Applikationsentwicklung (all genders)
Zürich
Accenture
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16 Mai 2018
Aktueller Mitarbeiter
viele politische Spielchen, Manager denen man unterstellt ist sind nur an ihre eigene Promotion interessiert, Mentalität à la Change the world wird versprochen aber nicht gelebt. Mitarbeiter bekommen nicht die Chance dies auszuleben, oft erhält man irgendwelche sinnlosen Aufträge von Managern um politische Spielchen gegen andere Teams zu treiben und damit der Manager besser da steht und seine Promotion rechtfertigen kann.
27 März 2019
HR-Verantwortlicher
Hallo und herzlichen Dank für deine Bewertung. Offenbar hast Du ein sehr negatives Bild von deinem Vorgesetzten. Wir nehmen die von Dir beschriebenen Aussagen ernst und möchten mit Dir gemeinsam eine Lösung finden. Wir schlagen Dir daher vor, dich mit deinem Problem direkt an uns zu wenden. Wir werden dann im Gespräch versuchen herauszufinden, woher diese Unzufriedenheit kommt und ob wir eine Verbesserung erreichen können. Es ist nun an Dir, dich aktiv einzubringen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
25 April 2018
Bewerber
Eine Rückmeldung zu den Bewerbungsunterlagen wurden sehr verspätet abgegeben und bei der Rückmeldung wurde " Sehr geehrte Frau" anstelle Herr verwendet. (Obwohl im Lebenslauf mein Geschlecht angegeben wurde.) Zusätzlich wurde mir als Begründung abgegeben, dass keine freie Stellen zur Verfügung stehe bzw. nicht zu meinem Profil passe. Jedoch erfülle ich sehr wohl die im Inserat erwähnten Punkte (betreffend Berufliche Kenntnisse). Fazit: Ich habe das ganze Verfahren als sehr unprofessionell und unpersönlich empfunden.
27 März 2019
HR-Verantwortlicher
Hallo! Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, wenn in unserem Anschreiben ein Fehler unterlaufen ist. Das sollte nicht passieren, dafür entschuldigen wir uns. Was die Einschätzung der Qualifikation angeht, so formulieren wir dazu in einer Rückmeldung nur Aussagen, die wir aufgrund unserer Erfahrung und Ihrer Bewerbungsunterlagen treffen können. Die Qualifikation eines Bewerbers können wir nur im Vergleich mit anderen Bewerbern abgeben und müssen dann eine Entscheidung treffen. Es tut uns leid, dass wir Ihre Bewerbung zum damaligen Zeitpunkt nicht berücksichtigen konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg. Das Accenture HR-Team
10 Oktober 2018
Bewerber
Wer nur Beraterinnen sucht, braucht sich über negative Bewertungen nicht wundern.
27 März 2019
HR-Verantwortlicher
Hallo und herzlichen Dank für die Bewertung und das Feedback. Wir sind etwas überrascht, denn die Aussage trifft so nicht zu. Diversity und Frauenförderung sind für uns wichtige Themen und wir haben uns dazu auch ambitionierte Ziele gesetzt. Daher stellen wir grundsätzlich Kandidaten ein, von denen wir überzeugt sind, dass sie zu uns passen – persönlich wie auch fachlich. Und das ist ganz im Sinne unserer Diversity-Strategie – wir wollen die Besten, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion etc. Alle Bewerber haben bei uns die gleichen Chancen – wenn sie gut sind und zu uns passen. Wir freuen uns auf jede Bewerbung! Das Accenture HR-Team